Organ rentowy może w początkowym okresie prowadzenia działalności gospodarczej obniżyć wysokość podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, co doprowadzi do obniżenia wysokości pobieranych świadczeń chorobowych. Tak orzekł Sąd Najwyższy w uchwale z 29 listopada 2023 r. (sygn. III UZP 3/23).

Pytanie: Pracodawca przyznał premie świąteczne pracownikom w listopadzie. Niektórzy z pracowników przebywali w danym miesiącu kilka dni na zwolnieniu lekarskim lub na zasiłku. Jak mam potraktować taką premie? Czy należy wliczyć te składniki do premii świątecznej? Co w przypadku gdy pracownik był również na urlopie?

Pytanie: Zakład zatrudniający poniżej 20 osób zwalnia jedną osobę z powodu tymczasowego spadku zamówień. Spadek zamówień jest spowodowany zatrzymaniem produkcji u jednego z kluczowych klientów, co prawdopodobnie potrwa kilka miesięcy. Do tego czasu dla tej osoby nie ma pracy. Jakich kodów użyć przy wyrejestrowaniu z ZUS w tej sytuacji? Jaki kod wpisać na ZUS ZWUA – 23R czy 45R? Jaki kod przyczyny rozwiązania umowy o pracę należy wpisać – 403 czy 430?

Najważniejsze zmiany dotyczą dokumentacji do uzyskania prawa do zasiłku macierzyńskiego w przypadku ustania ubezpieczenia w sytuacji śmierci pracodawcy oraz zasiłku opiekuńczego nad dzieckiem z niepełnosprawnościami. Zmieniono także dokumenty dotyczące zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego oraz zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego, kiedy matka dziecka nie pozostaje w ubezpieczeniu. Sprawdź szczegóły.

Zasiłek chorobowy przysługuje pracownikowi, niezdolnemu do pracy z powodu choroby, po wykorzystaniu przez niego 14 lub 33 dni wynagrodzenia chorobowego. Zwróć uwagę, że zasiłek chorobowy może przysługiwać zarówno z ubezpieczenia chorobowego, jak i z wypadkowego. Sprawdź, jak krok po kroku obliczać jego wysokość. Pobierz przykład liczbowy.

Trudna sytuacja gospodarcza zmusza niektórych przedsiębiorców do zawieszenia działalności gospodarczej. Podpowiadamy, jak to zrobić.

Od 1 stycznia 2024 r. ZUS wypłaca nowe świadczenia pieniężne dla osób niepełnosprawnych, tzw. świadczenia wspierające. Dlatego też wprowadza się nowe kody tytułów ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Sprawdź szczegóły.

Pytanie: Mam pracowników cudzoziemców. Domagają się oni potwierdzeń upo wysłanych ZUS RCA za poszczególne okresy. Proszę o instrukcję, jak mam to zrobić.

Pytanie: Co oznacza zapis na stronie ZUS dotyczący zakładki „warunki wymagane do przyznania świadczenia przedemerytalnego”:  Przy ustalaniu świadczenia przedemerytalnego uwzględnimy okresy uprawniające do emerytury, czyli: okresy składkowe oraz okresy nieskładkowe wymienione w ustawie emerytalnej. Okresy nieskładkowe przyjmiemy w wymiarze nieprzekraczającym jednej trzeciej udowodnionych okresów składkowych”. Czy to oznacza, że okresy pobytu np. na ZUS ZLA czy na opiece na dziecko są odejmowane od wymaganego stażu pracy? Czy można prosić o interpretację tego przepisu na przykładzie? Czy przepisy dotyczące przyznawania tego świadczenia zmieniły się od początku pandemii?

W związku z rosnącymi kosztami prowadzenia działalności gospodarczej przedsiębiorcy borykający się z problemami finansowymi lub z małą liczbą zleceń mogą zawiesić działalność gospodarczą. Dzięki temu mogą oczekiwać na korzystniejszą koniunkturę. Zawieszenie należy wcześniej zgłosić do urzędu miasta (gminy). Dowiedz się, jak krok po kroku zawiesić działalność gospodarczą.