Pytanie: Czy można zatrudnić osobę na umowę o pracę, która jest już zatrudniona na taką umowę w innej firmie? Jakie składki należy za nią odprowadzać? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Pytanie: Żona właściciela firmy prowadzącego jednoosobową działalność gospodarczą zatrudniona jest w tej firmie na umowę o pracę. Do ZUS zgłoszona jest z kodem 01 10 00. Jaka powinna być podstawa do wyliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne? Czy taka jak dla osoby współpracującej (czyli kwota zadeklarowana, ale nie niższa niż 75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw), czy taka, jaką wylicza się dla pracownika?

Pytanie: Czy wynagrodzenie za czas choroby stanowi podstawę naliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne? Czy od wypłaconego za czas nieobecności od pracy spowodowanej chorobą dodatku stażowego, który nie jest uwzględniony w podstawie wynagrodzenia chorobowego, należy naliczyć składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne?

Pytanie: Czy od dywidendy wypłaconej założycielowi szkoły (jest to uczelnia niepubliczna), który jest w tej szkole zatrudniony jednocześnie na umowę o pracę (jest rektorem), należy opłacić składki na ubezpieczenia społeczne?

Pytanie: Na 1 stycznia 2007 r. zatrudniamy w etatach przeliczeniowych 65 osób. W regulaminie wynagradzania posiadamy zapis, iż nie jest tworzony zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, lecz raz w roku będzie wypłacane świadczenie urlopowe w wysokości i na zasadach określonych w ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Czy wypłacone świadczenie urlopowe stanowi podstawę naliczania składek na ZUS? - pyta kadrowa z Grodziska Mazowieckiego.

Pytanie: W jakiej wysokości muszę opłacić składki na ZUS, jeśli zatrudniam jednego pracownika na 1/2 etatu na kwotę brutto 500 zł? Jaką część z tych składek muszę sfinansować jako pracodawca? – pyta przedsiębiorca z Puław.

Pytanie: Jakie składki na ubezpieczenia społeczne muszę opłacić za osobę zatrudnioną na umowę zlecenia, jeśli osoba ta jest zatrudniona na 1/2 etatu w innej firmie i pobiera świadczenie emerytalne objęte odrębnymi przepisami (MSWiA)?Czy wymagane jest oświadczenie zleceniobiorcy o wysokości zarobków z umowy o pracę, aby sprawdzić, czy wynagrodzenie to jest wyższe od wynagrodzenia minimalnego za pracę?

Pytanie: Obecnie pracuję na umowę o pracę z wynagrodzeniem wyższym od minimalnego (czyli wyższym od kwoty 936 zł) i prowadzę działalność gospodarczą, opłacając składki na preferencyjnych zasadach. Czy mogę opłacać z tej działalności tylko składkę zdrowotną? - pyta przedsiębiorca z Poznania.

Pytanie: Jesteśmy spółką cywilną zatrudniającą dwóch pracowników. Od tego roku będziemy się przekształcać w spółkę jawną. Jednocześnie chcemy kupić ziemię rolną z możliwością do zabudowy siedliskowej o powierzchni większej niż 2 h, docelowo na cele inwestycyjne (finansowanie z kredytu). Proszę o informację, czy jeśli w ramach spółki cywilnej ziemia zostanie zakupiona na firmę, jest możliwość, aby w przypadku, gdyby była uprawiana (np. na zasadzie dzierżawy rolnikowi), możliwe było opłacanie za wspólników składek KRUS zamiast ZUS?

Pytanie: Czy wspólnicy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością płacą ZUS? - pyta księgowa z Olsztyna.