Pytanie:  Czy pracownikowi, który posiada orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności, przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy i skrócenie czasu pracy do 7 godzin dziennie? Orzeczony stopień niepełnosprawności ma charakter okresowy i datuje się od 15 grudnia 2006 r. do 28 lutego 2009 r. Pracownik jest zatrudniony na czas nieokreślony od 1 października 2007 r., a orzeczenie dostarczył dopiero 9 sierpnia 2008 r.

Pytanie: Pracownica ma udzielony urlop wychowawczy do 31 grudnia 2008 r., tak jak kończy się umowa o pracę. Dnia 23 lipca 2008 r. urodziła drugie dziecko. Czy po porodzie powinna przerwać urlop wychowawczy, ponieważ obecnie korzysta z urlopu macierzyńskiego? Jak to wygląda od strony prawnej, a jak jest korzystniej dla pracownicy? Czy po rozwiązaniu umowy o pracę trzeba naliczyć jej urlop wypoczynkowy, jeżeli tak, to od kiedy?

Pytanie:  Czy pracownik zatrudniony od 6 miesięcy, przebywający w tym okresie przez 2 miesiące na zwolnieniu lekarskim, nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego za okres niezdolności do pracy? Czy tylko za 4 miesiące, podczas których pracował?

Pytanie:  Pracownikowi zatrudnionemu w 2007 r. w tym roku zmieniamy stanowisko pracy, dotychczasowe stanowisko to pracownik administracyjno-biurowy. Było to stanowisko bardzo ogólnikowe i musimy go zmienić. W związku ze zmianą stanowiska pracy chcę dać pracownikowi wypowiedzenie zmieniające. Czy musi być zachowany jakiś termin tego rodzaju wypowiedzenia? Czy można napisać go z dnia na dzień? Pracownik jest zatrudniony na czas nieokreślony.

Pytanie:  Podpisuję umowę o pracę w celu  przygotowania zawodowego od 1 września 2008 r. na okres 3 lat  z młodocianym, który urodził się  w 1991 r. Nadmieniam, że ww. nie otrzymał promocji do klasy  II w br., w innym zakładzie kontynuował naukę. Jaki jest wymiar urlopu wypoczynkowego?

Pytanie: Czy prezes firmy może przyznać pracownikowi przechodzącemu na emeryturę odprawę emerytalną w wysokości 3-miesięcznego wynagrodzenia?

Pytanie: Czy premia uznaniowa wypłacana dla pracowników i członków zarządu w spółce z o.o. wymaga podjęcia uchwały wspólników?

Pytanie: Pracownica jest na 3-miesięcznym okresie próbnym (od 12 maja 2008 r. do 11 sierpnia 2008 r.). Ma za sobą 10-letni staż pracy. Ile powinnam jej udzielić urlopu wypoczynkowego?

Pytanie: Pracownik administracyjny jest zatrudniony w szkole od 15 września 2003 r. W trakcie zatrudnienia studiował. Tytuł licencjata uzyskał 18 czerwca 2006 r. Jaki wymiar urlopu obecnie mu przysługuje? Jest to jego pierwsza praca po 4-letniej szkole średniej (liceum zawodowe).

Pytanie: Zatrudniałam pracownika od 30 listopada 2007 r. do 31 grudnia 2008 r. W jakiej wysokości należy mu się urlop, jeśli to jego pierwsza praca? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.