W jaki sposób można zmienić pracownikowi stanowisko pracy?

Autor: Bartosz Miszewski

Dodano: 18 sierpnia 2008
Pytanie:  Pracownikowi zatrudnionemu w 2007 r. w tym roku zmieniamy stanowisko pracy, dotychczasowe stanowisko to pracownik administracyjno-biurowy. Było to stanowisko bardzo ogólnikowe i musimy go zmienić. W związku ze zmianą stanowiska pracy chcę dać pracownikowi wypowiedzenie zmieniające. Czy musi być zachowany jakiś termin tego rodzaju wypowiedzenia? Czy można napisać go z dnia na dzień? Pracownik jest zatrudniony na czas nieokreślony.

Pozostało jeszcze 85% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo

Autor: Bartosz Miszewski

Prawnik, specjalista prawa pracy, w latach 2000-2006 inspektor Państwowej Inspekcji Pracy
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz