Pytanie:
Pracownikowi zatrudnionemu w 2007 r. w tym roku zmieniamy stanowisko pracy, dotychczasowe stanowisko to pracownik administracyjno-biurowy. Było to stanowisko bardzo ogólnikowe i musimy go zmienić. W związku ze zmianą stanowiska pracy chcę dać pracownikowi wypowiedzenie zmieniające. Czy musi być zachowany jakiś termin tego rodzaju wypowiedzenia? Czy można napisać go z dnia na dzień? Pracownik jest zatrudniony na czas nieokreślony.
Pozostało jeszcze 85% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo