Sprawdź, czy zleceniobiorca prowadzący biuro rachunkowe będzie podlegał minimalnej stawce godzinowej

Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Dodano: 2 lutego 2017
Pytanie:  Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą w zakresie księgowości dla kilku podmiotów gospodarczych w oparciu o zawarte umowy zlecenia. W umowach tych mam określone miesięczne stawki wynagrodzenia netto. W celu wykonania usług zawarłam od 2014 r. umowę zlecenia z podwykonawcą prowadzącym jednoosobowo działalność gospodarczą. Umowa ta dotyczy rozliczania składek ZUS dla dwóch moich klientów. Podwykonawca wystawia co miesiąc fakturę, w której wykazuje stawkę miesięczną ryczałtową za wykonane usługi dotyczące ZUS. Jako biuro rachunkowe wystawiam co miesiąc faktury dokumentujące usługi księgowe na rzecz moich klientów, które w dwóch przypadkach obejmują również usługi podwykonawcy. Czy w związku z tym ja jako biuro rachunkowe, wystawiając faktury za usługi księgowe (dla wszystkich klientów) będę zwolniona z obowiązku przedkładania w formie pisemnej, elektronicznej lub dokumentowej informacji o liczbie godzin wykonania zlecenia, w terminie poprzedzającym termin wypłaty wynagrodzenia? Co za tym idzie, czy nie będzie w tym przypadku obowiązku spełnienia warunku minimalnej stawki z godzinę zlecenia w kwocie 13 zł? Czy klienci prowadzący jednoosobowe działalności gospodarcze, posiadający zawarte z moim biurem rachunkowym umowy zlecenia na prowadzenie księgowości (w przypadku świadczenia swoich usług na rzecz innych podmiotów) będą również zwolnieni z obowiązku przedkładania w formie pisemnej, elektronicznej lub dokumentowej informacji o liczbie godzin wykonania zlecenia w terminie poprzedzającym termin wypłaty wynagrodzenia?

Pozostało jeszcze 70% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.