Czy osoba przebywająca na urlopie macierzyńskim może wykonywać zlecenie dla innej firmy?

Mariusz Pigulski

Autor: Mariusz Pigulski

Dodano: 20 czerwca 2012
Pytanie:  W chwili obecnej jestem zatrudniona w firmie na umowę o pracę, a w innej firmie na umowę zlecenia (wynagrodzenie z tytułu wysyłanego raz w miesiącu sprawozdania dla PZU). Wkrótce urodzę dziecko, a co się z tym wiąże będę przebywała na urlopie macierzyńskim i pracodawca u którego jestem zatrudniona na umowę o pracę będzie wypłacał mi zasiłek macierzyński. Chciałabym nadal wykonywać zlecenie dla tej drugiej firmy, ponieważ jest to tylko wysłanie sprawozdania raz w miesiącu. Czy przebywając na urlopie macierzyńskim można wykonywać zlecenie u innego pracodawcy? Czy są jakieś ograniczenia? Czy muszę poinformować o tym fakcie że jestem na macierzyńskim zleceniobiorcę, jak to wygląda od strony formalnej?

Przeczytaj odpowiedź naszego eksperta i dowiedz się, czy pracownica zatrudniona w jednej firmie na umowę o pracę korzystająca u niego z urlopu macierzyńskiego może pracować na umowę zlecenia w innej firmie.

Pozostało jeszcze 64% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Mariusz Pigulski

Autor: Mariusz Pigulski

Mariusz Pigulski - specjalista z dziedziny kadrowo-płacowej, posiadający ponad 20-letnie doświadczenie. Absolwent Podyplomowego Studium Prawa Pracy na Uniwersytecie Łódzkim. Autor licznych opracowań i publikacji z zakresu kadr, rozliczania: wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz