Pytanie:
Zamierzam wkrótce przekształcić swoją jednoosobową działalność gospodarczą w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością. Spółka od początku będzie 3-osobowa i zacznie funkcjonować w oparciu o umowę spółki. Ustaliłem z przyszłymi wspólnikami poziom kapitału zakładowego. Ja wnoszę aport w postaci zorganizowanego przedsiębiorstwa stanowiącego moją własność, który będzie obejmował określoną ilość udziałów (90%, pozostałe 10% to wkłady pieniężne przyszłych wspólników) o określonej wartości, np. 100 000 zł. Wartość mojego przedsiębiorstwa wynosi znacznie więcej niż moje udziały. Mam w związku z tym kilka pytań, a mianowicie:
Czy pozostałą wartością aportu, np. 900 000 zł można utworzyć kapitał zapasowy, co będzie zapisane w umowie spółki?
Słyszałem opinie, że to nie będzie przekształcenie, że działalność gospodarczą mogę przekształcić jedynie w spółkę jednoosobową, a w następnym etapie może się utworzyć spółka wieloosobowa. Czy to prawda? Zamierzam pełnić funkcję prezesa.
Czy moje comiesięczne wynagrodzenie może być określone tylko na podstawie umowy o pracę (nie biorę pod uwagę zaliczek, ewentualnej dywidendy po zakończenie okresu obrachunkowego)?
Czy równolegle mogę otrzymywać wynagrodzenie na podstawie powołania mnie na stanowisko prezesa?
Czy moje comiesięczne wynagrodzenie może być określone tylko w oparciu o powołanie, bez umowy o pracę?
Pozostało jeszcze 76% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Autor: Marcin Sarna
radca prawny, ekspert z zakresu ochrony danych osobowych. Specjalizuje się również w kompleksowej obsłudze prawnej podmiotów gospodarczych, w szczególności świadcząc pomoc prawną dla producentów maszyn i urządzeń, przedsiębiorców funkcjonujących w branży usługowej i w sektorze energetycznym