Pytanie:
Pracownica przebywa na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. Jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony. Czy można zawrzeć kolejną umowę o pracę z tą pracownicą w trakcie zwolnienia lekarskiego, które trwa w chwili rozpoczęcia kolejnej umowy? Nadmieniam, że nie będzie przerwy w zatrudnieniu miedzy umowami.
Pozostało jeszcze 64% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo