Zasiłki w rolniczej spółdzielni produkcyjnej

Mariusz Pigulski

Autor: Mariusz Pigulski

Dodano: 5 maja 2011
Pytanie:  Firma zatrudnia 13 pracowników. Pracodawca osobie przebywającej na zwolnieniu wypłaca przez 33 lub 14 dni (dla osób po 50 roku) wynagrodzenie za czas choroby. Po tym okresie dalszą wypłatę zasiłku przejmuje ZUS. Jak wygląda to w przypadku rolniczej spółdzielni produkcyjnej? Zatrudnionych jest 9 pracowników. Czy tak samo się je nalicza? W jakim przypadku wypłacany jest zasiłek od pierwszego dnia przez ubezpieczyciela a nie przez pracodawcę? Czy ma znaczenie czy jest to ZUS czy KRUS?

Pozostało jeszcze 90% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Mariusz Pigulski

Autor: Mariusz Pigulski

Mariusz Pigulski - specjalista z dziedziny kadrowo-płacowej, posiadający ponad 20-letnie doświadczenie. Absolwent Podyplomowego Studium Prawa Pracy na Uniwersytecie Łódzkim. Autor licznych opracowań i publikacji z zakresu kadr, rozliczania: wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.