ojciec/nauczyciel pochylony nad dziewczynką

Od 14 sierpnia 2015 r. obowiązują drobne zmiany wprowadzone do Kodeksu pracy, ale bardzo istotne z punktu widzenia pracowników. Nowe przepisy przyznają prawo do urlopów rodzicielskich ojcom nawet wtedy, gdy matka dziecka nie była ubezpieczona.

Nowelizacja Kodeksu pracy, która obowiązuje od 14 sierpnia 2015 r., zapoczątkowała szereg zmian w ustawie. Modyfikacje będą wchodzić w życie stopniowo – od najdrobniejszej, przyznającej samotnym ojcom prawo do urlopów z tytułu rodzicielstwa, przez tzw. prezydencką ustawę rodzicielską, aż po rewolucyjną wręcz nowelizację dotyczącą zawierania umów na czas określony. Przeczytaj tekst i dowiedz się, jakie zmiany zostały wprowadzone od 14 sierpnia 2015 r.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo