Pytanie:
Umowa zlecenia z pracownikiem z dobrowolną składką chorobową uległa zakończeniu 30 kwietnia br. Od 29 marca br. do 30 kwietnia br. wypłacany był zasiłek chorobowy przez zakład pracy. Zwolnienie lekarskie jednak trwać będzie do 14 października br. Kto ma dalej wypłacać zasiłek chorobowy – ZUS czy pracodawca, skoro umowa już się skończyła?
Pozostało jeszcze 89% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Autor: Magdalena Z Skalska
Specjalista z zakresu kadr, płac i ubezpieczeń społecznych, autorka książek i licznych publikacji w tej dziedzinie. Współpracuje z różnymi branżowymi serwisami i czasopismami. Prowadzi szkolenia organizowane przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce