zatrudnienie członka zarządu

Relacje przełożony - pracownik a członkostwo w organach spółki

Pytanie: W spółce z o.o. pracownik fizyczny z działu produkcyjnego został wybrany na członka zarządu tej spółki. Bezpośrednim przełożonym tego nowego członka zarządu jest mistrz tego działu, który jest jednocześnie członkiem rady nadzorczej tej spółki. Czy jest to konfiguracja prawnie dopuszczalna w świetle przepisów Kodeku spółek handlowych?

Oskładkowanie wynagrodzenia zarządu przyznanego uchwałą wspólników

Pytanie: Członek zarządu, który jest jednocześnie współwłaścicielem spółki z o.o., nie ma zawartej umowy o pracę. Jest wybrany uchwałą wspólników na stanowisko wiceprezesa. Przyznano mu wynagrodzenie na podstawie uchwały zgromadzenia wspólników. Czy w tym przypadku istnieje obowiązek naliczania od jego wynagrodzenia składek na ZUS? Czy w świetle uchwały Sądu Najwyższego z 17 czerwca 2015 r. na temat podlegania ubezpieczeniom kontraktów menedżerskich i wynagrodzeń członków zarządu w spółkach Skarbu Państwa i spółkach z o.o. zmieniła się również interpretacja wynagrodzenia na podstawie uchwały w spółkach z o.o.?

Oskładkowania prezesa, który nie jest pracownikiem spółki

Pytanie: Od członka zarządu spółki z o.o., współudziałowca, emeryta (powołany uchwałą zgromadzenia wspólników na funkcję członka zarządu) nie odprowadzamy składek do ZUS. Nie jest on pracownikiem spółki. Czy przepisy zmieniły się w tej kwestii?

Wynagrodzenie dla członków zarządu w przypadku choroby

Pytanie: W jaki sposób można opłacić pracę członka zarządu w sytuacji, gdy drugi członek zarządu jest poważnie chory? Do tej pory raz w miesiącu odbywały się posiedzenia zarządu, za które członkowie zarządu dostawali co miesiąc gratyfikację. Obecnie zdrowy członek zarządu prowadzi samodzielnie działalność firmy, ale nie wiemy, w jakiej formie wypłacić mu wynagrodzenie.

Dodatkowe wynagrodzenie dla członka zarządu a składki na ZUS

Pytanie: Członkowie zarządu są jednocześnie pracownikami spółki. Czy przysługuje im oddzielne wynagrodzenie za posiedzenia zarządu? Jeżeli tak, czy dodatkowe wynagrodzenie będzie podlegało składkom ZUS?

Wynagrodzenie dla prezesa zarządu - głosowanie na zgromadzeniu wspólników

Pytanie: Czy wynagrodzenie prezesa zarządu spółki z o.o. musi być przegłosowane na zgromadzeniu wspólników 100% kapitałem?

Archiwalny Wspólnik będący członkiem zarządu zatrudniony w spółce z o.o. na stanowisku specjalisty a składki na ZUS

Pytanie: Czy jeden ze wspólników spółki z o.o., który jest jednocześnie prezesem 2-osobowego zarządu (powołanego w umowie spółki) i pobiera z tego tytułu wynagrodzenie, może być zatrudniony w spółce na umowę o pracę na innym stanowisku, np. specjalisty? Jeśli tak, to kto ze strony spółki powinien podpisać z nim umowę o pracę i czy wynagrodzenie z tytułu powołania na prezesa zostanie doliczone do wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę w zakresie składek ZUS?

Pełnienie funkcji w zarządzie bez wynagrodzenia a zatrudnienie w innej firmie

Pytanie: Prezesem spółki jest główny udziałowiec, osoba z mniejszym udziałem nie pełni funkcji w zarządzie. W jaki sposób można rozwiązać kwestię wynagrodzenia prezesa (prezes nie chce otrzymywać wynagrodzenia za pełnienie funkcji w zarządzie), jeśli obecnie jest zatrudniony na umowę o pracę oraz na umowę zlecenie w innej firmie?

Zatrudnienie w spółce członków zarządu, którzy są wspólnikami - kto może reprezentować spółkę?

Pytanie: Jestem jednym z dwóch wspólników nowo powstającej spółki z o.o., posiadam 50% udziałów w kapitale zakładowym. Jednocześnie w umowie spółki zostałem powołany do pełnienia funkcji prezesa dwuosobowego zarządu. Wiceprezesem został drugi wspólnik, który również posiada 50% udziałów. Do reprezentacji spółki jesteśmy upoważnieni łącznie dwuosobowo. Czy jest możliwe zawarcie przez spółkę umów o pracę z nami, jako członkami zarządu abyśmy zachowali prawo do pracowniczego ubezpieczenia społecznego? Nie pobieramy wynagrodzenia z tytułu powołania. Jeżeli możemy zostać zatrudnieni w spółce na umowę o pracę, to jak rozwiązać kwestię podpisania umowy ze strony spółki? Czy powinniśmy powołać pełnomocnika? Czy pełnomocnikiem może być osoba trzecia?

Zatrudnienie wspólnika jednoosobowej spółki z o.o. a składki na ZUS

Pytanie: Jak skutecznie zatrudnić w spółce jej jedynego udziałowca i zarazem jedynego członka zarządu, aby mógł być objęty pełnym zakresem ubezpieczenia przez ZUS?

Archiwalny Skutek nieprawidłowo zawartej umowy o pracę z jedynym członkiem zarządu

Pytanie: Spółka nie posiada rady nadzorczej, a umowę ze strony spółki podpisał pełnomocnik zgromadzenia wspólników, wybrany jednogłośnie na zgromadzeniu. Spotkaliśmy się z zarzutem, że umowa ta nie została zawarta w sposób ważny, ponieważ nie ma możliwości - co do zasady - zawarcia umowy o pracę z członkiem zarządu, gdy zarząd jest jednoosobowy. Czy gdyby nawet taka umowa o pracę okazała się obarczona jakąś wadą - czy to oznacza jej nieważność? Czy rodzi np. roszczenie spółki o zwrot wypłaconych pracownikowi kwot?

Na podstawie jakiej umowy prezes zarządu i jednocześnie dyrektor przychodni może być zatrudniony w spółce?

Pytanie: Na zgromadzeniu wspólników, drogą głosowania, zostałam wybrana prezesem spółki. Jest to spółka medyczna. Ze względu na to, że jest to niewielka spółka (zatrudniająca 40 pracowników), zostałam również mianowana dyrektorem przychodni. Jestem zatrudniona na umowę o pracę jako lekarz. Jaka forma zatrudnienia mnie, jako prezesa zarządu i dyrektora, wchodzi w rachubę?

Czy wspólnik spółki może być jednocześnie członkiem zarządu i głównym księgowym?

Pytanie: Czy wspólnik dwuosobowej spółki może być jednocześnie członkiem zarządu i głównym księgowym?

Ewidencja czasu pracy zatrudnionego w spółce prezesa zarządu

Pytanie: Czy zatrudniony na umowę o pracę prezes zarządu lub członek zarządu powinien mieć prowadzoną ewidencję czasu pracy (godzinową)? Czy powinien podpisywać się na liście obecności?

Czy wszyscy członkowie zarządu muszą być zatrudnieni w spółce na podstawie jednakowej umowy?

Pytanie: W spółce z o.o. jest 3 członków zarządu. Czy dwóch członków zarządu może być zatrudnionych na umowę o pracę, a jeden powołany uchwałą, czy raczej wszyscy muszą mieć ten sam rodzaj zatrudnienia?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.