samozatrudnienie

Jak bezpiecznie zawierać umowy B2B – wskazówki

Jak bezpiecznie korzystać z umów B2B, aby nie narazić się skarbówce

Rosnąca płaca minimalna skłania przedsiębiorców do szukania alternatyw dla tradycyjnych umów o pracę. Czy umowy B2B mogą być rozwiązaniem? Dowiedz się, jak uniknąć ryzyka podatkowego i prawnego, jakie strategie zabezpieczają przed zarzutami o fikcyjne samozatrudnienie oraz jakie kroki podjąć, aby działać zgodnie z przepisami. Sprawdź najlepsze praktyki.

Korzyści 

Po przeczytaniu tekstu:

  • Zrozumiesz zagrożenia związane z umowami B2B: dowiesz się, dlaczego organy podatkowe coraz częściej kwestionują takie umowy.
  • Poznasz sposoby na bezpieczne zawieranie umów B2B: odkryjesz, jak uniknąć ryzyka prawnego i podatkowego przy zawieraniu umów tego typu.
  • Dowiesz się, jak unikać fikcyjnego samozatrudnienia: poznasz kluczowe kryteria, które pomogą Ci zabezpieczyć się przed zarzutami o sztuczne działania.

Polecamy też:

Brak możliwości zaliczenia wydatków na spotkania integracyjne na rzecz osób, które świadczą na rzecz firmy usługi w ramach prowadzonej działalności gospodarczej (umowy B2B) do kosztów uzyskania przychodów (Wyrok NSA z dnia 12 marca 2024 r., II FSK 759/21)

Sprawdź, czy pakiety medyczne dla samozatrudnionych zaliczysz w koszty

Świadczenia pozapłacowe dla pracowników – korzyści i konsekwencje podatkowe

Udział samozatrudnionych wigilii firmowej – czy skarbówka zgadza się na rozliczanie w kosztach świątecznych imprez

Problemowi zapewnienia bezpiecznych warunków pracy osobom samozatrudnionym było poświęcone niedawne posiedzenie Rady Ochrony Pracy.

PIP o działaniach kontrolnych dotyczących osób samozatrudnionych

Problemowi zapewnienia bezpiecznych warunków pracy osobom samozatrudnionym było poświęcone niedawne posiedzenie Rady Ochrony Pracy. W jego trakcie Państwowa Inspekcja Pracy przedstawiła m.in. swoje zamierzenia dotyczące kontroli w tym zakresie.

Jak Państwowa Inspekcja Pracy odnosi się do nietypowych form zatrudnienia

Jak Państwowa Inspekcja Pracy odnosi się do nietypowych form zatrudnienia

Na zagadnienia związane z pracą platformową, jej zalety, wady i problemy z nią związane, w tym przez pryzmat kontroli przeprowadzanych przez Państwową Inspekcję Pracy, zwrócił uwagę zastępca Głównego Inspektora Pracy w swoim wystąpieniu podczas V Ogólnopolskiej Konferencji Naukowej z cyklu „Nietypowe stosunki zatrudnienia”.

Jak rozliczać się z kierowcą na samozatrudnieniu

Pytanie: Moje pytanie dotyczy samozatrudnienia. Jesteśmy firmą transportową. Posiadamy duże zestawy pojazdów (ciągnik siodłowy z naczepą). Zatrudniamy kierowców na umowę o pracę. Czy jest możliwość, aby zatrudnić kierowcę na tzw. samozatrudnienie? Kierowca jeździłby naszym pojazdem. Na jakiej podstawie kierowca wykonywałby umowę zlecenia? Czy należałoby podpisać umowę o współpracy czy może jakąś inną? Jakich dokumentów powinniśmy żądać od kierowcy? Jak wyglądałoby rozliczenie z takim kierowcą?
Krajowy Plan Działań na rzecz Zatrudnienia na 2022 rok

Krajowy Plan Działań na rzecz Zatrudnienia na 2022 rok

21 czerwca br. Rada Ministrów przyjęła Krajowy Plan Działań na rzecz Zatrudnienia na rok 2022 (KPDZ 2022). Jego celem jest wzrost aktywności zawodowej i wzrost zatrudnienia.

Czy umowa zlecenia z samozatrudnionym reemigrantem będzie ozusowana

Pytanie: Polski przedsiębiorca zamierza podjąć współpracę z Polakiem na tzw. samozatrudnieniu, który mieszka i pracuje od kilku lat w UK. Emigrant planuje przez około dwa miesiące przebywać w Polsce i tu świadczyć usługi na rzecz polskiego przedsiębiorcy. Jak będzie oskładkowana taka umowa zlecenia?

Jakie są wady i zalety B2B

Pracodawca zastanawia sięnad przejściem z pracowników na umowę B2B (samozatrudnienie). Musi im przedstawić, jak to będzie wyglądało pod względem kosztów dla nich. Przykładowo pracownik zarabia netto 9.000 zł na rękę (netto). Opłaca za niego pełne składki ZUS. Czy jeżeli zaproponuj mu B2B i da mu pełną kwotę, ta jaka teraz jest brutto, jak będą wyglądały jego koszty, jeżeli nigdy nie prowadził działalności i jeżeli przykładowo prowadził i ją zawiesił kilka miesięcy temu? Ile otrzyma wynagrodzenia chorobowego – zasiłku, jeżeli w tym czasie zachoruje, w czasie B2B? Jak to wygląda w porównaniu z umową o pracę?

  • 10 listopada 2020 r.
  • ZUS

Wsparcie w ramach tarczy antykryzysowej dla samozatrudnionego

Pytanie: Samozatrudniony prowadzący działalność od 2019 roku, w lutym i w marcu nie uzyskał żadnego przychodu. Czy może skorzystać z wsparcia w ramach tarczy antykryzysowej, o jaką pomoc może się ubiegać?

Na jakie wsparcie mogą liczyć osoby samozatrudnione

Osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą, które nie zatrudniają pracowników, mogą liczyć na wypłatę postojowego, zwolnienie ze składek na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne, a także na dofinansowanie kosztów prowadzenia działalności.

Wsparcie dla samozatrudnionych: Postojowe, zwolnienie ze składek ZUS, dofinansowanie kosztów prowadzenia biznesu

Wsparcie dla samozatrudnionych: Postojowe, zwolnienie ze składek ZUS, dofinansowanie kosztów prowadzenia biznesu

Osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą, które nie zatrudniają pracowników mogą liczyć na wypłatę postojowego, zwolnienie ze składek na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne, a także na dofinansowanie kosztów prowadzenia działalności. Takie możliwości wprowadza obowiązująca od 1 kwietnia tarcza antykryzysowa.

Jest nowe stanowisko fiskusa w sprawie udziału samozatrudnionych w imprezie integracyjnej

Czy przedsiębiorca ma prawo zaliczać do kosztów podatkowych wydatki na organizację imprez integracyjnych w części przypadającej na osoby współpracujące z nim?

zatrudnienie na samozatrudnienie

Zastąpienie umowy o pracę innym stosunkiem prawnym coraz trudniejsze

Jedną z najszerzej komentowanych kwestii dotyczących prawa podatkowego w ostatnich miesiącach stał się tzw. test przedsiębiorcy. Na jego podstawie organy skarbowe miałyby określać, czy dany podmiot faktycznie jest przedsiębiorcą, a tym samym, czy może korzystać z wynikających z tego tytułu uprzywilejowanych zasad opodatkowania. Zapowiedzi te wywołały liczne obawy. I choć Ministerstwo Finansów wycofało się z planów, nie oznacza to, że problem zniknął. Także bez specjalnego nowego mechanizmu organy podatkowe, inspekcje pracy oraz Zakład Ubezpieczeń Społecznych mogą bowiem badać, czy przyjmowana forma zatrudnienia lub współpracy w danych sytuacjach nie narusza przepisów prawa. Dodatkowo problem dotyczyć może nie tylko działalności gospodarczej, ale także umów cywilnoprawnych. Ewentualne konsekwencje dotkną zaś nie tylko pracowników, ale także pracodawców.

Czy specjaliści współpracujący z firmami mogą się rozliczać jak przedsiębiorcy

Poznaj stanowisko organu podatkowego i komentarz eksperta dotyczący skutków podatkowych zawarcia umów współpracy ze specjalistami w ramach prowadzonej przez nich działalności gospodarczej.

samozatrudnieni

Test przedsiębiorcy. Kogo obejmie

Jednoosobowe działalności gospodarcze są nie na rękę budżetowi. Przedsiębiorcy tacy płacą w założeniu niższe składki na ubezpieczenia społeczne, a nawet korzystają niekiedy z preferencyjnych stawek. Co więcej, nie płacą progresywnych podatków, korzystając z dobrodziejstwa podatku liniowego. Bez znaczenia dla pomysłodawców testu przedsiębiorcy pozostaje to, że sumarycznie płacą więcej, bo powinni płacić jeszcze więcej.

Podatek dla przedsiębiorców

Archiwalny Video NEWS: Samozatrudnieni pod lupą MF

Resort finansów planuje przyjrzeć się podatnikom wystawiającym tylko jedną fakturę. Co to w praktyce oznacza?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.