Jak rozstrzygnąć obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne w przypadku, kiedy jedna osoba jest zatrudniona na umowę o pracę, wykonuje umowę zlecenia dla innego pomiotu i jednocześnie prowadzi działalność gospodarczą? O tym, jakie składki należy opłacać w takim przypadku piszemy w tekście.
Dnia 1 sierpnia 2010 r. wchodzą w życie przepisy znowelizowanego rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Jeśli więc chcesz sfinansować zleceniobiorcy szkolenie lub przyznać mu świadczenie z ZFŚS, lepiej poczekaj z tym do 1 sierpnia 2010 r. - wówczas świadczenie to będzie zwolnione ze składek na ZUS!
Wydatki Twojej spółki na bezpieczeństwo i higienę pracy oraz ekwiwalenty wypłacane z tego tytułu pracownikom, mimo iż stanowią ich przychód, nie są oskładkowane. Dotyczy to także osób współpracujących na podstawie umowy zlecenia.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip