odszkodowanie

Skutki braku podpisu pod umową o zakazie konkurencji

Pytanie: W celu ochrony interesów spółki chciałbym zawrzeć z pracownikami, którzy mają dostęp do informacji szczególnie ważnych dla firmy umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Jak zrobić to prawidłowo, aby w przyszłości móc egzekwować od pracownika jej przestrzeganie?

Jak poprawnie zaklasyfikować zwrot nienależnie wypłaconych świadczeń przez ZUS? (jsfp)

Pytanie:  W którym paragrafie należy zaksięgować zwrot ze środków jednostki nienależnie wypłaconych świadczeń pracownikowi przez ZUS (emerytura), na podstawie decyzji ZUS? Paragraf 411 „Składki na ubezpieczenie społeczne” wydaje się odpowiedni, aczkolwiek nie jest to składka tylko zwrot  nienależnie wypłaconych świadczeń. Jak klasyfikować odsetki wynikające z decyzji ZUS?

Domagaj się odszkodowania za naruszenie wizerunku spółki

Pamiętaj, że Twoja spółka posiada także swoje dobra osobiste prawnie chronione i może domagać się ich ochrony, a także odszkodowania za ich naruszenie. Należą do nich w szczególności: dobre imię, renoma, wizerunek, nazwa, a także tajemnica korespondencji.

Odprawa pieniężna dla pracownika a podatek

Pytanie:  Czy odszkodowanie wpłacone pracownikowi z tytułu utraty pracy (likwidacja oddziału) podlega opodatkowaniu?

Podwójny zadatek to nie wszystko, czego możesz żądać!

Pytanie: Zawarłem umowę, na mocy której wypłaciłem drugiej stronie zadatek. Kontrahent nie wykonał jednak umowy i zwrócił mi zadatek w podwójnej wysokości. Czy oprócz tego mogę od niego dochodzić odszkodowania, jeżeli szkoda, którą poniosła spółka, przekracza wartość zadatku?

Niedołożenie należytej staranności w przeszkoleniu pracownika - przyczyną wypadku!

Pracodawca, który nie rozpozna w porę realnych zagrożeń istniejących przy wykonywaniu pracy na danym stanowisku pracy, może doprowadzić do uszczerbku na zdrowiu pracownika, a nawet do jego śmierci. Sprawdź, jakie jest stanowisko Sądu Najwyższego w tej sprawie.

Odszkodowanie z tytułu zakazu konkurencji dla byłego prezesa spółki z o.o. a kup

Pytanie:  Spółka zamierza wypłacić odszkodowanie byłemu  prezesowi, który został  odwołany z pełnienia funkcji zarządczych i odszedł na emeryturę. Wypłata odszkodowania ma na celu zakaz podjęcia pracy przez byłego prezesa  przez okres 2 lat w konkurencyjnym podmiocie tej samej branży. Czy poniesiony przez podmiot wydatek na wypłatę odszkodowania przyznanego na podstawie przepisów o zakazie konkurencji spółka może zaliczyć w koszty uzyskania przychodów ?

Rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, w wypadku, gdy jest on objęty ochroną wynikającą z art. 39 k.p. (II PZP 8/09)

Opłata za czynności radcy prawnego z tytułu zastępstwa prawnego w sprawie o odszkodowanie w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę zawartej na czas określony z naruszeniem przepisów (I PZP 3/09)

Brak możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów, wydatków z tytułu wypłaconego odszkodowania za nieuzasadnione i niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę (DD6/8213-107/MZG/08/PK-280)

  • 1 czerwca 2009 r.
  • CIT

Niewywiązywanie się z obowiązku w odniesieniu do ustania obowiązywania zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy (II PK 300/08)

Bezprawność odwołania mianowanego nauczyciela ze stanowiska dyrektora szkoły (II PK 288/08)

Zwolnienie renty wyrównawczej z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych (IPPB4/415-35/09-4/SP)

  • 22 kwietnia 2009 r.
  • PIT

Decyzja organu rentowego o odmowie przyznania jednorazowego odszkodowania, jako orzeczenie o uszczerbku na zdrowiu w rozumieniu art. 46 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (I UZP 2/09)

Jak poprawnie obliczyć wynagrodzenie dla nauczyciela?

Pytanie: Jak poprawnie obliczyć wynagrodzenie za marzec 2009 r. nauczyciela zatrudnionego na 17/22 godzin obowiązkowych zajęć tygodniowo w szkole niepublicznej prowadzonej przez stowarzyszenie. Nauczyciel prosi o urlop bezpłatny na jeden dzień – wtorek, a pracuje: wtorek – 5 godzin, środa 7 godzin, czwartek 5 godziny. Miesięczne wynagrodzenie nauczyciela to 2.400 złotych + dodatek stażowy 72 złote.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.