obowiązek

3

Rezerwy na niewykorzystanie urlopu. Sprawdź kto ma obowiązek ich tworzenia

Do 30 września br. trzeba udzielić pracownikom urlopu za poprzedni rok, mimo jednak, że pandemia już minęła, wielu pracowników przekłada czas, kiedy będą wypoczywać z różnych powodów. Sprawdź, czy w związku z tym pracodawca powinien utworzyć rezerwy na niewykorzystane urlopy.

Nowe obowiązki jednostek: Sprawozdanie o podatku dochodowym

Nowe obowiązki jednostek: Sprawozdanie o podatku dochodowym

Resort finansów przygotował zmiany w ustawie o rachunkowości, które wdrażają unijną dyrektywę. Nowelizacja nakłada na określone jednostki obowiązek sporządzania sprawozdania z podatku dochodowego.

Jakie są obowiązki w VAT związane z otrzymywaniem odsetek z tytułu odroczonej płatności

Pytanie:  Gmina jest zarejestrowanym czynnym podatnikiem VAT. Gmina przy sprzedaży nieruchomości bądź przy przekształceniu użytkowania wieczystego we własność na wniosek osoby może należność rozłożyć na raty, które podlegają oprocentowaniu. Wówczas nabywca w kolejnych latach uiszcza np. 2 ratę oraz należne oprocentowanie za dany rok, aż do momentu spłaty. W otrzymanej interpretacji indywidualnej gmina otrzymała odpowiedź, że roczna kwota odsetek w związku z rozłożeniem na raty podlega opodatkowaniu VAT jako usługa finansowa na podstawie art. 43 ust 1 pkt 38 ustawy o VAT. Należne odsetki podlegają wpłacie do 31 marca każdego roku. Czy gmina ma obowiązek wystawienia faktury dla czynności objętych zwolnieniem na podstawie art. 43 ust 1 pkt 38 ustawy o VAT? Czy w rejestrze sprzedaży można te usługi wykazać przy pomocy wewnętrznego dokumentu - noty? Czy taka faktura może zostać wystawiona przed dokonaniem płatności przez osoby? Czy w przypadku osób fizycznych gmina powinna ewidencjonować te czynności na kasie fiskalnej?

Uwaga! Nowe obowiązki sprawozdawcze dla gmin

Organy podatkowe gmin (burmistrzowie, prezydenci miast) będą miały obowiązek sporządzania sprawozdania w zakresie podatku od nieruchomości, podatku rolnego oraz podatku leśnego – wynika z nowelizacji ustawy o podatkach i opłatach lokalnych. Poznaj szczegóły tych zmian.

Przeniesienie środków finansowych na kapitał zapasowy z kapitału rezerwowego spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (IPTPB3/423-1/11-2/MF)

  • 9 maja 2011 r.
  • CIT

Stawka podatku przy odsprzedaży kosztów ponoszonych na zakup tzw. "mediów" związanych z najmem lokalu użytkowego (IPPP1-443-289/11-4/EK)

Opodatkowanie nagród przyznawanych klientom w ramach organizowanych przez spółkę akcji promocyjnych o charakterze sprzedaży premiowej (IPPB2/415-996/10-2/MS1)

  • 3 lutego 2011 r.
  • PIT

Obowiązki płatnika w przypadku otrzymania przez pracowników w ramach programu motywacyjnego pakietu bezpłatnych akcji (IPPB2/415-846/10-5/MK)

  • 11 stycznia 2011 r.
  • PIT

Jak zaznaczyć na liście obecności usprawiedliwioną nieobecność?

Pytanie:  Jeden z naszych pracowników został zwolniony z obowiązku świadczenia pracy w październiku 2010 r. W jaki sposób prawidłowo zaznaczyć to na liście obecności?

Obowiązek opłacania składek na FP i FGŚP za pracowników - ojców powracających z urlopu ojcowskiego

Pytanie:  Czy po powrocie z urlopu ojcowskiego należy ojcom nie naliczać składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych?

Zatrudnianie 20 pracowników a obowiązek tworzenia regulaminów i wypłaty świadczenia urlopowego?

Pytanie: Czy powyżej 20 osób zatrudnionych w firmie należy tworzyć regulamin pracy, wynagradzania oraz wypłacać świadczenia urlopowe? Czy średnią wylicza się z całego roku czy od miesiąca, w którym liczba zatrudnionych w firmie pracowników wynosi 20 pracowników? Przykładowo w marcu br. zatrudniamy pracownika, wtedy stan zatrudnienia wynosi 20 pracowników. Czy od tego czasu przekraczamy 20 osób? Czy jeżeli zatrudniamy pracownika na zastępstwo, czy należy ją zgłosić do ZUS i czy taka umowa może mieć miejsce, gdy pracownika zatrudnia się na zastępstwo osoby będącej na zwolnieniu chorobowym? Czy przy zatrudnieniu osoby na zastępstwo, mamy obowiązek wliczać ją do liczby zatrudnionych (chodzi tu o to by nie przekroczyć 20 etatów).

Obowiązek tworzenia palarni - czy zostanie zniesiony?

Prawdopodobnie niedługo po wprowadzonych zmianach pracodawca nie będzie miał obowiązku tworzenia palarni. Dowiedz się więcej, jakie zmiany w tym zakresie zostały uchwalone.

Składka na FEP za piekarza i cukiernika - czy jest należna?

Pytanie:  Czy w myśl obowiązujących przepisów dotyczących emerytur pomostowych, jako zakład pracy zatrudniający osoby w zawodach piekarz i cukiernik jestem zobowiązana zgłosić do ZUS  te osoby, jako wykonujące prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze i prowadzić odpowiednią ewidencję? Nie znalazłam zapisu, aby ta grupa osób znajdowała się w załączniku 1 i 2 obowiązującej ustawy w związku z tym, co ze składką, którą należy odprowadzać od 1 stycznia 2010 r. na FEP?

Likwidacja firmy a prawo do zasiłku macierzyńskiego dla pracownicy

Pytanie: Likwiduję działalność gospodarczą z dniem 1 lutego 2010 r. Mam jedną pracownicę, która jest w 3 miesiącu ciąży i jest na chorobowym. Jakie dokumenty i kiedy muszę złożyć, żeby ZUS przejął płacenie zasiłku dla mojej pracownicy? W ZUS uzyskałam informację, że nie mogę jej wyrejestrować i dalej mam za nią składać deklaracje RSA. Wydaje mi się to niedorzeczne z racji tego, że nie będę mieć już firmy. Czy moja pracownica musi się zarejestrować w urzędzie pracy skoro jest niezdolna do wykonywania jakiejkolwiek pracy? Jakie dane pracownica podaje w przychodni, do wypisania druku chorobowego?

Czy nowelizacja ustawy o VAT wprowadziła zmiany sprzedaży komisowej?

Sprawdź, jak dokumentować dostawę towaru, kiedy wystawić fakturę, jak ewidencjonować rozliczenia między komisantem a komitentem, oraz kiedy powstaje przychód dla komitenta.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.