Pytanie: Zawarliśmy z pracownikiem umowę, na podstawie której zwróciliśmy mu koszty dokształcenia, a w zamian pracownik zobowiązał się przepracować u nas dwa lata. Przed upływem wymaganego okresu pracownik rozwiązał z nami umowę o pracę, w związku z czym był zobowiązany zwrócić część dofinansowania. Początkowo kwotę refundacji kosztów tzw. podnoszenia kwalifikacji zawodowych ujęliśmy na kontach kosztów wynagrodzeń zespołu 404. Czy częściowy zwrot przez pracownika powinien korygować konta 404, czy raczej powinien zostać ujęty na kontach zespołu 760 pozostałe przychody operacyjne jako odszkodowanie? Jak to księgować?
Podmioty, które zostały dotknięte negatywnymi skutkami pandemii COVID-19 miały szansę na otrzymanie wsparcia. Szczególnie ważne dla jednostek jest wsparcie bezzwrotne. Warto jednak poznać zasady jego rozliczenia.
Warunkiem przyznania dofinansowania do wynagrodzeń pracowników jest spadek przychodów z określonej działalności w rozumieniu przepisów podatkowych. W praktyce podatnicy mają z tym sporo problemów. Dziś rozwiązujemy jeden z nich.
Podatnik prowadzi działalność gospodarczą w specjalnej strefie ekonomicznej. Otrzymał dofinansowanie z urzędu pracy z tytułu COVID. Zaksięgował tę kwotę na pozostałe przychody operacyjne w kwocie 50.000 zł (w dacie otrzymania) i jednocześnie wyłączył z kosztów w SSE w tej samej wysokości 50 000 zł ujmując je do pozostałych kosztów operacyjnych. Czy postąpił prawidłowo? Czy może powinien opodatkować całą otrzymaną kwotę? Podatnik otrzymuje również dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych. Otrzymał dofinansowanie do części kosztów wynagrodzeń pracowników na podstawie art. 15zzb w przypadku spadku obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia COVID-19.
Weszła w życie ustawa dotycząca Polityki Ostatniej Szansy, która zakłada wypłacanie 120 mln zł z budżetu rocznie przez 10 lat przedsiębiorcom w kłopotach. Dzięki niej przedsiębiorcy będą mogli również uzyskać ulgę na restrukturyzację niektórych należności publiczno-prawnych.
W ramach łagodzenia gospodarczych skutków pandemii COVID-19 do końca lipca br. przedsiębiorstwa mogą ubiegać się o unijne dotacje na kapitał obrotowy. Aby otrzymać wsparcie, firma musi spełnić tylko dwa warunki: odnotować przynajmniej 30% spadek obrotów wskutek pandemii oraz mieścić się w definicji średniego przedsiębiorstwa. Kwota dotacji jest uzależniona od skali zatrudnienia, a firma może przeznaczyć ją na zaspokojenie bieżących potrzeb maksymalnie przez okres 3 miesięcy.
Wydatki na energię elektryczną to znaczna część kosztów prowadzenia działalności gospodarczej. Po niedawnym skokowym wzroście jej cen w Polce, związanym m.in. z wysokimi kosztami zakupu praw do emisji dwutlenku węgla, przedsiębiorcy uzyskali możliwość ubiegania się o dofinansowanie mające przynajmniej częściowo zrekompensować im ten wzrost.
Jak przedsiębiorca powinien prawidłowo wypełnić wniosek PFR?
Podatnik zatrudnia do 9 pracowników. W jego firmie jest porozumienie dotyczące tzw. postojowego. Jakie są możliwości uzyskania dofinansowania i jak je ująć w PKPIR?
Pytanie: Jakie warunki dodatkowe trzeba spełnić, aby średnia firma mogła skorzystać z dofinansowania do wynagrodzenia dla pracowników w sytuacji gdy obroty za styczeń i marzec 2020 roku spadły do analogicznych miesięcy 2019 roku o 25%. Czy tylko te obroty są brane pod uwagę, czy jeszcze coś innego?
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip