bezpieczeństwo i higiena pracy (bhp)

Częstotliwość przeprowadzania szkoleń okresowych

Pytanie: Ślusarz, spawacz i kierowca powinni odbywać szkolenia okresowe nie rzadziej, niż co 3 lata, a jeśli wykonują prace szczególnie niebezpieczne, - co roku. Natomiast księgowa i pracownik biurowy powinni odbyć szkolenie okresowe raz na 6 lat. Osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych nie mają obowiązku odbycia szkoleń z zakresu bhp i poddania się profilaktycznym badaniom lekarskim. Co jaki okres przeprowadza się szkolenia okresowe dla pracowników na ww. stanowiskach? Czy zleceniobiorcę powinno się skierować na szkolenie okresowe oraz szkolenie z zakresu bhp? Jak postąpić w sytuacji, kiedy po 3. miesiącach przerwy znowu zawrze się z tą samą osobą umowę zlecenie? Jakie dokumenty dla zleceniobiorcy powinna wystawić osoba przeprowadzająca szkolenie a jakie dla osoby zatrudnionej na podstawie umowy o pracę?

Wymiar składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe osób zatrudnionych na podstawie umowy zlecenie (P 16/09)

  • 16 lutego 2010 r.
  • ZUS

Ochrona trwałości stosunku pracy zgodnie z art. 32 ustawy o związkach zawodowych (II PK 122/08)

Czy w wyniku badań lekarskich pracodawca musi zapewnić pracownikowi okulary korygujące wzrok?

Pytanie: Czy konieczność zmiany okularów korygujących do pracy przy monitorze musi określić lekarz przeprowadzający badania okresowe pracowników? Czy też jesteśmy zobowiązani pokryć koszty zmiany okularów korygujących zaleconych przez lekarza okulistę wybranego przez pracownika? Nadmieniam ze stosowanie okularów korygujących na stanowisku pracy przy monitorze zalecił lekarz profilaktycznej służby zdrowia. Jak postępować przy zmianie okularów na nowe? Kto określa potrzebę zmiany okularów? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Przeprowadzenie szkolenia bhp pracowników na podstawie umowy o dzieło

Pytanie: Moja firma zamierza przeprowadzić szkolenia BHP pracowników. W tym celu zamierza podpisać z osobą fizyczną (posiadającą wymagane uprawnienia) umowę cywilnoprawną. Czy powinna to być umowa zlecenia, czy umowa o dzieło? – pyta kadrowa z Warszawy.

Zakup napojów dla pracowników a możliwość odliczenia VAT

Pytanie: Pracodawca zakupił kawę, herbatę i cukier w 2007 r. dla pracowników pracujących w biurze. Czy te artykuły można zaliczyć w koszty uzyskania przychodu? Czy wydawanie napojów będzie stanowiło reprezentację? Czy z faktury VAT od tego zakupu można odliczyć podatek naliczony?

Czy wspólnicy spółki jawnej reprezentujący spółkę w zakresie prawa pracy powinni odbyć szkolenie okresowe bhp dla pracodawców?

Pytanie: Nasza spółka jawna zatrudnia pracowników. Pracownicy podlegają szkoleniom BHP. Czy wszyscy wspólnicy spółki zobowiązani są do odbycia kursu BHP dla pracodawców? Jeśli tak to, jaka jest podstawa prawna takiego obowiązku? - pyta kadrowa z Wąbrzeźna.

Czy pracodawca sam może przeprowadzić instruktaż ogólny i stanowiskowy przed dopuszczeniem pracownika do pracy?

Pytanie: Zamierzam zatrudnić pierwszą osobę na umowę o pracę, na stanowisku kierowniczym. Wiem, że przed dopuszczeniem jej do pracy musi ona przejść instruktaż ogólny i stanowiskowy (bhp). Czy mogę go przeprowadzić sam, nie mając żadnych specjalnych uprawnień - pyta przedsiębiorca z Łodzi.

Jaki pracodawca ma obowiązek zatrudnić specjalistę bhp na etat?

Pytanie: Przy jakiej liczbie pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę trzeba zatrudnić specjalistę BHP na etat? - pyta kadrowa z Giżycka.

Wyodrębnienie i przystosowanie pomieszczeń przeznaczonych do palenia tytoniu (I OSK 892/06)

Archiwalny Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2004 r. nr 180, poz. 1860)

Archiwalny Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. z 1998 r. nr 148, poz. 973)

Archiwalny Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2003 r. nr 169, poz. 1650)

Archiwalny Rozporządzenie Rady Ministrów z 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 1997 r. nr 109, poz. 704)

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.