Pytanie: Prowadzę działalność gospodarczą od 1 stycznia 2022 r. na zasadach ogólnych. Opłacam tylko składkę zdrowotną, nie opłacam składek społecznych. Równocześnie jestem zatrudniona na umowę o pracę od 1 stycznia 2022 r. z wynagrodzeniem miesięcznym powyżej wynagrodzenia minimalnego. Umowę o pracę mam do 31 grudnia 2024 r., działalność gospodarczą będę prowadziła nadal. Jakie mam możliwości płacenia od stycznia 2025 roku małego ZUS lub małego ZUS Plus (przychód nie przekracza 120.000).

Korzyści

Z komentarza eksperta dowiesz się:

W jakim przypadku przedsiębiorca może opłacać tylko składkę zdrowotną
W jakiej sytuacji przedsiębiorca może skorzystać z Małego/preferencyjnego ZUS
W jakiej sytuacji przedsiębiorca może skorzystać z Małego ZUS Plus

Przeczytaj także:

Przedsiębiorca z Małym ZUS Plus i umową o pracę – jaki kod tytułu ubezpieczenia

Jakie składki ZUS płaci jedyny wspólnik spółki z o.o.

Mały ZUS Plus – odpowiedzi na 5 pytań Czytelników Portalu FK

Przedłużenie Małego ZUS plus w pytaniach i odpowiedziach

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo

Uzyskaj dostęp

Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)

Kupuję dostęp jednorazowy

Autor: Magdalena Z Skalska

Specjalista z zakresu kadr, płac i ubezpieczeń społecznych, autorka książek i licznych publikacji w tej dziedzinie. Współpracuje z różnymi branżowymi serwisami i czasopismami. Prowadzi szkolenia organizowane przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce