Składka zdrowotna 2026 przedsiębiorcy: Kto zapłaci niższą składkę zdrowotną? Poznaj kluczowe informacje

Istotą planowanych rozwiązań jest wprowadzenie zmian w podstawie wyliczania oraz opłacania składki zdrowotnej dla przedsiębiorców od 1 stycznia 2026 r.

Ustawa wprowadza zmiany dla przedsiębiorców rozliczających podatek według skali progresywnej oraz w formie podatku liniowego od 1 stycznia 2026 r.

Zmiany zakładają wprowadzenie dwuelementowej podstawy wymiaru składki zdrowotnej:

1) część zryczałtowana będzie obliczana od 75% minimalnego wynagrodzenia za pracę;

2) część urealniona będzie obliczana w przypadku osiągnięcia dochodów powyżej  1,5-krotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”.

Po przekroczeniu tak ustalanego progu składka na ubezpieczenie zdrowotne wyniesie dodatkowo 4,9% od dochodu stanowiącego nadwyżkę ponad proponowany próg.

W efekcie dla przedsiębiorców o wysokich dochodach, ponad półtorakrotność przeciętnego wynagrodzenia składka na ubezpieczenie zdrowotne pozostanie powiązana z dochodem.

W przypadku przedsiębiorców opłacających podatek dochodowy w formie zryczałtowanej. Analogicznie jak w sytuacji przedsiębiorców rozliczających podatek według skali progresywnej oraz w formie podatku liniowego proponuje składka zdrowotna będzie obejmowała część zryczałtowaną i część urealnioną, z tym że ta druga część będzie obliczana dopiero, gdy przychód z działalność gospodarczej przekroczy 3-krotność przeciętnego wynagrodzenia.

Po przekroczeniu tak ustalonego progu składka na ubezpieczenie zdrowotne wyniesie dodatkowo 3,5% od przychodu z działalności gospodarczej w rozumieniu ustawy o ryczałcie, stanowiącego nadwyżkę ponad ten próg.

Dla osób stosujących opodatkowanie w formie karty podatkowej proponowana jest niższa zryczałtowana składka zdrowotna wynosząca 9% od 75% minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Osoby współpracujące z przedsiębiorcami również zapłacą stałą składkę zdrowotną wynoszącą 9% od 75% minimalnego wynagrodzenia.

Projekt ustawy obejmuje również zmiany ustawy o PIT oraz ustawy o ryczałcie. Zmiany te są elementem reformy systemu składki na ubezpieczenie zdrowotne i polegają na likwidacji możliwości rozliczenia w podatku dochodowym (zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów lub odliczenia od dochodu/przychodu/podatku) części zapłaconych składek na ubezpieczenie zdrowotne z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej opodatkowanej: 19% podatkiem liniowym, ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych lub kartą podatkową.

Według szacunków rządu:

• Zyska: 2 444,5 tys. przedsiębiorców, głównie o niskich i średnich dochodach.
• Straci: 130,5 tys. przedsiębiorców, których dochody lub przychody znacznie przekraczają ustalone progi.

Źródło: www.sejm.gov.pl