Pytanie: Prowadzę działalność gospodarczą i jestem zatrudniona jednocześnie na umowę o pracę. Dnia 11 lipca 2008 r. otrzymałam pismo z ZUS, na podstawie którego zostałam wezwana douzupełnienia załączonego zgłoszenia korekty okresów podlegania ubezpieczeniom społecznym i/lub ubezpieczeniu zdrowotnemu ZUS KOA oraz złożenia korekt deklaracji ZUS DRA za okres od 1 marca 1999 r. do 21 czerwca 1999 r. z uwzględnieniem należnych składek na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Z uwagi na fakt, że w okresie od 1 marca 1999 r. do 21 czerwca 1999 r., tj. w czasie przebywania na zasiłku macierzyńskim, prowadziłam pozarolniczą działalność gospodarczą, ZUS uznał, że w okresie tym powinnam była podlegać obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym z tytułu przebywania na zasiłku macierzyńskim. Zakład Ubezpieczeń Społecznych w swoim wezwaniu, bazując na przepisach ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2007 r. nr 11, poz. 74 ze zm.), twierdzi, że osoby przebywające na urlopach wychowawczych lub pobierające zasiłek macierzyński albo zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, jeżeli nie mają ustalonego prawa do emerytury lub renty i nie mają innych tytułów rodzących obowiązek ubezpieczeń społecznych. Czy stanowisko ZUS jest zasadne i prawidłowe?

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo