Czy po urodzeniu dziecka można prowadzić działalność bez utraty prawa do zasiłku macierzyńskiego?

Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Dodano: 12 grudnia 2008
Dokument archiwalny
Pytanie: Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą i z tego tytułu podlegam ubezpieczeniom społecznym (w tym chorobowemu) i ubezpieczeniu zdrowotnemu. Odprowadzam składki do ZUS na preferencyjnych zasadach. Ponieważ jestem w ciąży, a przewidywany termin porodu przypada na kwiecień 2009 r., mam kilka pytań: Czy po urodzeniu dziecka mogę nadal prowadzić działalność bez utraty prawa do zasiłku macierzyńskiego? Ile będzie on wynosił? Czy ubezpieczenia emerytalne i rentowe z tytułu pobierania zasiłku macierzyńskiego będą dla mnie obowiązkowe?

Pozostało jeszcze 86% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Poradnia 48h

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.