Dokument archiwalny
Pytanie:
Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą i z tego tytułu podlegam ubezpieczeniom społecznym (w tym chorobowemu) i ubezpieczeniu zdrowotnemu. Odprowadzam składki do ZUS na preferencyjnych zasadach. Ponieważ jestem w ciąży, a przewidywany termin porodu przypada na kwiecień 2009 r., mam kilka pytań: Czy po urodzeniu dziecka mogę nadal prowadzić działalność bez utraty prawa do zasiłku macierzyńskiego? Ile będzie on wynosił? Czy ubezpieczenia emerytalne i rentowe z tytułu pobierania zasiłku macierzyńskiego będą dla mnie obowiązkowe?
Pozostało jeszcze 86% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Autor: Izabela Nowacka
Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej