Czy należy dzielić składkę zdrowotną pracownika na część, którą można odpisać od podatku, i na pozostałą część finansowaną przez ubezpieczonego?

Autor: Beata Pawłowska

Dodano: 1 sierpnia 2008
Pytanie: Pracownik zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy nie przepracował pełnego miesiąca – pracował tylko tydzień w pierwszym miesiącu pracy. Jego wynagrodzenie brutto za ten tydzień zostało wyliczone na poziomie 557 zł. Zaliczka na podatek wynosi 16 zł. Problem dotyczy składki w części finansowanej ze środków pracownika – czy osobno należy potrącić pracownikowi tę składkę w wysokości 1,25%, czy odliczyć ją z potrąconych 16 zł? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Pozostało jeszcze 73% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz