Pytanie: Zatrudniliśmy pracownika na stanowisku: kierowca, pracownik drogowy, gdzie praca na stanowisku kierowcy wykonywana jest cały czas, a pracownika drogowego sporadycznie. Pracownik w dniu roboczym jechał samochodem służbowym i został skontrolowany przez policję. Stwierdzono, że jest w stanie po spożyciu alkoholu i stracił prawo jazdy. W związku z powyższym chcemy zmniejszyć pracownikowi wynagrodzenie i zmienić stanowisko. Czy jeżeli pracownik wyrazi zgodę na zmianę warunków płacy, możemy podpisać porozumienie zmieniające do umowy zmieniające stanowisko, tj. tylko pracownik drogowy i wynagrodzenie (na niższe). Jeżeli pracownik nie wyrazi zgody, to jakie czynności mamy podjąć?

Korzyści

Z komentarza eksperta dowiesz się:

W jakim przypadku umowa o pracę takiego pracownika zostanie rozwiązana

Przeczytaj także:

Kiedy powinna nastąpić wypłata wynagrodzenia po rozwiązaniu umowy o pracę

Sąd Najwyższy: spóźnione doręczenie zwolnienia lekarskiego grozi dyscyplinarką

Pracownik ma tylko 21 dni na odwołanie się do sądu pracy po otrzymaniu wypowiedzenia

Częste i krótkotrwałe zwolnienia lekarskie – czy pracodawca może zwolnić pracownika

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo

Uzyskaj dostęp

Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)

Kupuję dostęp jednorazowy

Autor: Michał Culepa

Michał Culepa - prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, wieloletni redaktor Serwisu Prawno-Pracowniczego, współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych. Doświadczony trener i wykładowca. Autor licznych komentarzy i opracowań dotyczących m.in. zatrudnienia w jednostkach sektora finansów publicznych, instytucjach kultury, oświacie.