Komu wypłacić wynagrodzenie, ekwiwalent za urlop oraz odprawę po śmierci pracownika

Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Dodano: 4 września 2019
Pytanie: Proszę o informację komu przysługuje wynagrodzenie po śmierci pracownika tj. zasiłek chorobowy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, odprawa pośmiertna. Jakie dokumenty są wymagane, by wypłacić wynagrodzenie po zmarłym pracowniku, czy jeżeli dzieci mają 24 i 26 lat i się nie uczą, należy im się jakaś część wynagrodzenia? Na podstawie jakich dokumentów należy dokonać wypłaty (oświadczenia męża, dzieci)? Czy należy wówczas przygotować umowę zlecenie czy inny dokument na podstawie którego dokonamy wypłaty?

Pozostało jeszcze 92% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.