Pytanie: Nasza firma przeszła w tym roku na zapłatę wynagrodzeń w dwóch etapach. W ostatnim dnu miesiąca mają płacone wynagrodzenia pracownicy administracyjni. Do 10. go następnego miesiąca pracownicy produkcyjni. Dział płac robi dwie listy płac. Lista płac za pracowników administracyjnych jest księgowana w bieżącym miesiącu, natomiast jak będzie w przypadku pracowników, którzy mają płacone 10. dnia miesiąca - kiedy można zaksięgować taką listę płac w miesiącu podlegającym rozliczeniu, czy w miesiącu zapłaty?

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo

Uzyskaj dostęp

Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)

Kupuję dostęp jednorazowy

Autor: Mariusz Pigulski

Mariusz Pigulski - specjalista z dziedziny kadrowo-płacowej, posiadający ponad 20-letnie doświadczenie. Absolwent Podyplomowego Studium Prawa Pracy na Uniwersytecie Łódzkim. Autor licznych opracowań i publikacji z zakresu kadr, rozliczania: wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku.