Pytanie:
Pracownica (62 lata) jest zatrudniona na umowę o pracę w naszej firmie, nie zdecydowała się przejść na emeryturę w 2022 roku. Oprócz umowy o pracę pracuje na podstawie umowy zlecenia w innej firmie. Czy ta Pani może korzystać z ulgi dla pracujących emerytów w firmie, gdzie ma umowę o pracę i opłacane są składki ZUS?
Pozostało jeszcze 90% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Autor: Magdalena Z Skalska
Specjalista z zakresu kadr, płac i ubezpieczeń społecznych, autorka książek i licznych publikacji w tej dziedzinie. Współpracuje z różnymi branżowymi serwisami i czasopismami. Prowadzi szkolenia organizowane przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce