zerowy PIT

Zerowy PIT a świadczenia z ZFŚS powyżej 1.000 zł – co z zaliczką na PIT

Pytanie: W urzędzie gminy zatrudnione są osoby w wieku powyżej 60 lat – kobiety, które nie korzystają z prawa do pobierania emerytury. Zgodnie z ustawą o PIT osobom tym przysługuje zwolnienie w opłacaniu podatku dochodowego od ich wynagrodzenia do kwoty 85.528 zł. W grudniu pracodawca wypłaca pracownikom świadczenie pieniężne z ZFŚS. Wysokość pobranych na jednego pracownika świadczeń pieniężnych 2024 roku przekroczy kwotę 1.000,00 zł. Pracodawca będzie miał obowiązek pobrać podatek dochodowy i odprowadzić do urzędu skarbowego od kwoty pobranych świadczeń pieniężnych z ZFŚS powyżej 1.000 zł. Czy urząd gminy ma obowiązek pobierać podatek dochodowy od świadczeń pieniężnych finansowanych z ZFŚS od kwoty powyżej 1.000 zł. jeżeli pracownik w wieku powyżej 60 lat kobieta nie pobiera emerytury i przychody z jego stosunku pracy w 2024 r. nie przekroczą kwoty 85.528 zł?
Korzyści 

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

  • Kiedy senior ma prawo do zerowego PIT
  • Co z zerowym PIT przy umowach cywilnoprawnych seniorów
  • W jakiej sytuacji pracodawca musi pobrać zaliczkę na podatek

Przeczytaj także:

Świadczenia z ZFŚS – co wchodzi do limitu zwolnienia z podatku PIT

Dodatkowe świadczenia dla pracowników z ZFŚS - czy podlegają PIT

Oświadczenie ZPO

Wniosek ZPO składa się, jeśli ZUS ma zastosować zwolnienie podatkowe przy naliczaniu zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od pobieranego zasiłku macierzyńskiego osobom korzystającym z ulgi dla powrót, ulgi dla rodzin 4+, ulgi dla pracujących seniorów.

  • 1 lipca 2022 r.
  • ZUS

Wniosek ZPM

Od 1 lipca 2022 r. zasiłek macierzyński jest zwolniony z podatku dochodowego od osób fizycznych do kwoty 85.528 zł w skali roku (Polski Ład 2.0). Wniosek ZPM składa się, jeśli ZUS ma zastosować zwolnienie podatkowe przy naliczaniu zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od pobieranego zasiłku macierzyńskiego osobom korzystającym z ulgi dla młodych.

  • 1 lipca 2022 r.
  • ZUS

Kiedy możliwa ulga dla seniorów – praca na etat i zlecenie

Pytanie: Czy osoba, która spełnia warunki do przyznania emerytury (ukończyła odpowiednio 60/65 lat) i osiąga dochody ze stosunku pracy oraz z tytułu umowy zlecenia u innego zleceniodawcy, może u pracodawcy złożyć oświadczenie o korzystaniu z „ulgi dla emeryta”, a u zleceniodawcy nie składa. Czy jednak ze względu na dwa źródła dochodu nie może skorzystać z ulgi dla pracującego emeryta w trakcie roku, a dopiero skorzysta z niej w rozliczeniu rocznym?

Zerowy PIT dla osób pracujących po osiągnięciu wieku emerytalnego

Pytanie: Zerowy PIT dla osób pracujących po osiągnięciu wieku emerytalnego. Czy dotyczy on również wspólnika spółki jawnej, który osiągnął wiek emerytalny, nadal pracuje, prowadząc działalność gospodarczą, a oprócz tego pracuje w spółce z o.o.? Czy z obydwu źródeł byłby zwolniony lub czy gdyby prowadził tylko działalność, a zrezygnował z etatu też miałby zerowy PIT. Jeśli tak, to czy musi zrezygnować z liniówki?

Zerowy PIT dla emerytów a praca na umowę i na zlecenie

Pytanie: Pracownica (62 lata) jest zatrudniona na umowę o pracę w naszej firmie, nie zdecydowała się przejść na emeryturę w 2022 roku. Oprócz umowy o pracę pracuje na podstawie umowy zlecenia w innej firmie. Czy ta Pani może korzystać z ulgi dla pracujących emerytów w firmie, gdzie ma umowę o pracę i opłacane są składki ZUS?
Zerowy PIT dla osób pracujących po osiągnięciu wieku emerytalnego

Zerowy PIT dla osób pracujących po osiągnięciu wieku emerytalnego

Od 1 stycznia 2022 r. obowiązuje wprowadzona w ramach Polskiego Ładu tzw. ulga dla pracujących seniorów.

Zerowy PIT dla emerytów. Jakie warunki

Zerowy PIT dla emerytów w Polskim Ładzie – kiedy przysługuje

Od 1 stycznia 2022 r. lista przychodów zwolnionych z podatku dochodowego wydłuży się o kilka nowych pozycji. Jedno z dodanych na mocy Polskiego Ładu zwolnień będzie dotyczyło osób starszych decydujących się wykonywanie pracy zawodowej, a nie na pobieranie emerytury. Czytaj więcej o zerowym PIT dla emerytów w Polskim Ładzie.

Zerowy PIT dla rodzin 4 plus w Polskim Ładzie

Zerowy PIT dla rodzin 4 plus i zerowy PIT dla emerytów w Polskim Ładzie

Polski Ład wejdzie w życie 1 stycznia 2022 r. Podatnicy będą mieli możliwość skorzystania z wyższej kwoty wolnej od podatku, podniesiony zostanie również pierwszy próg skali podatkowej. Kolejną zmianą, która ma pozytywnie wpłynąć na podatników, jest zerowy PIT dla rodzin 4 plus i zerowy PIT dla emerytów. Poznaj szczegóły zmian.

Zerowy PIT dla dużych rodzin

Polski Ład: Zerowy PIT dla dużych rodzin i ulga dla osób samotnie wychowujących dzieci

W czwartek Sejmowa Komisja Finansów Publicznych zajmowała się przepisami podatkowymi w ramach Polskiego Ładu. Wśród wprowadzonych poprawek znalazły się preferencje dla dużych rodzin oraz osób samotnie wychowujących dzieci. Sprawdź szczegóły.

Ulga dla młodych w PIT także dla stażystów oraz praktykantów

Ulga dla młodych w PIT także dla stażystów oraz praktykantów

Począwszy od 1 stycznia 2021 roku „zerowy PIT” dla młodych do 26. roku życia obejmuje również przychody uzyskane w ramach umów stażowych, a także umów o praktyki zawodowe

Zmiany w PIT 2013

Uwaga! Zerowy PIT dla młodych obejmie również stażystów oraz praktykantów

Od 2021 roku osoby do 26. roku życia nie zapłacą PIT od przychodów uzyskanych w ramach umów stażowych, a także umów o praktyki zawodowe. Takie zmiany w przepisach podatkowych zakłada rządowy Program Młodych Liderów.

  • 4 listopada 2020 r.
  • 198
Zerowy PIT dla młodych obejmie również stażystów oraz praktykantów

Zerowy PIT dla młodych obejmie również stażystów oraz praktykantów

Od 2021 roku osoby do 26 roku życia nie zapłacą PIT od przychodów uzyskanych w ramach umów stażowych, a także umów o praktyki zawodowe. Takie zmiany w przepisach podatkowych zakłada rządowy Program Młodych Liderów.

PIT 2013

Sprawdź, kiedy nie wolno wystawić zerowego PIT-11

Płatnicy nie mają obowiązku sporządzania PIT-11 dla osób, którym w danym roku nie postawili do dyspozycji żadnego przychodu. Samo pozostawanie podatnika w zatrudnieniu (np. w ramach stosunku pracy lub stosunku cywilnoprawnego) nie stanowi wystarczającej przesłanki do sporządzenia PIT-11.

  • 21 lutego 2020 r.
  • 187

Kiedy nie wystawiasz zerowego PIT-11

Płatnicy nie mają obowiązku sporządzania PIT-11 dla osób, którym w danym roku nie postawili do dyspozycji żadnego przychodu. Samo pozostawanie podatnika w zatrudnieniu (np. w ramach stosunku pracy lub stosunku cywilnoprawnego) nie stanowi wystarczającej przesłanki do sporządzenia PIT-11.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.