Emeryt lub rencista, który otrzymuje świadczenia z tytułu stosunku pracy, jaki łączył go uprzednio z przedsiębiorstwem, po spełnieniu ustawowych warunków, może skorzystać ze zwolnienia z opodatkowania.

Ustawa o PIT nakłada obowiązek opodatkowania wszelkiego rodzaju wskazanych w niej dochodów, z wyjątkiem tych które zostały wymienione w odpowiednich przepisach jako zwolnione z opodatkowania.

Byli pracownicy, którzy otrzymują świadczenia z tytułu stosunku pracy, jaki łączył ich uprzednio z przedsiębiorstwem, mogą skorzystać ze zwolnienia z opodatkowania, które zostało przewidziane w art. 21 ust. 1 pkt 38 ustawy o PIT. Aby otrzymane świadczenie było zwolnione z podatku, muszą być łącznie spełnione określone warunki.

Wszystko o skutkach podatkowych przekazania świadczeń pozapłacowych dla pracowników:

Świadczenia pozapłacowe wraz z wyjaśnieniami ekspertów Accreo

W publikacji:

Najlepsi eksperci omawiają skutki podatkowe zorganizowania imprezy firmowej.
Pokarzemy, jak bezbłędnie rozliczyć wyjazd integracyjny czy wigilię pracowniczą.
Będziesz wiedział, które wydatki można bezpiecznie zaliczyć w koszty, a od jakich można odliczyć VAT.
Wyjaśniamy, co lepiej się opłaca – przekazanie na święta bonów, kart przedpłaconych, czy gotówki.
Najnowsze orzeczenia sądów, ważne interpretacje podatkowe.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo