Przedsiębiorca prowadzący firmę, który w trakcie działalności na 2 miesiące podjął pracę na etat, po zakończeniu umowy, ma prawo w dalszym ciągu korzystać z rozliczenia podatku dochodowego w formie ryczałtu.

O interpretację do ministra finansów wystąpił przedsiębiorca, który rozpoczął działalność gospodarczą w lipcu 2012 roku. Osoba ta zajmuje się obróbką mechaniczną elementów metalowych. Przychody opodatkowuje w formie ryczałtu. W okresie od kwietnia do maja 2013 roku, podatnik wykonywał czynności wchodzące w zakres jego działalności, w ramach stosunku pracy. W tym czasie cały czas prowadził firmę. Po zakończeniu umowy o pracę, od czerwca 2013 roku, wykonuje w dalszym ciągu czynności związane z obróbką mechaniczną elementów metalowych na rzecz byłego pracodawcy, w ramach prowadzonej działalności gospodarczej.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo

Uzyskaj dostęp

Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)

Kupuję dostęp jednorazowy

Autor: Sylwia Maliszewska

Ekspert podatkowy z wieloletnim doświadczeniem. Od kilkunastu lat związana z wydawnictwem Wiedza i Praktyka. Redaktor prowadząca Portalu Finansowo-Księgowego oraz "Orzecznictwa Podatkowego".