6 przykładów, jak prawidłowo rozliczać premie, nagrody i trzynastki

Dodano: 2 grudnia 2012
kalkulator na banknotach Euro

Regulaminowe premie roczne są należne na koniec roku, którego dotyczą, nawet, jeżeli ich wypłata następuje już w roku następnym. Jednak o tym, czy pracodawca będzie mógł premie te rozliczyć w rachunku podatkowym grudnia, zdecyduje terminowość ich wypłaty. Zaś premie roczne o charakterze uznaniowym mogą być kosztem podatkowym w miesiącu, w którym zapadła decyzja o ich przyznaniu.

Pozostało jeszcze 98% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz