W tym dziale znajdziesz najnowsze i najważniejsze orzecznictwo WSA, NSA i SN w zakresie podatków, rachunkowości, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Tutaj publikujemy również najnowsze i najciekawsze interpretacje organów podatkowych. Dzięki nim dowiesz się, jak w praktyce należy stosować przepisy podatkowe, co może uchronić Cię przed konfrontacją z organem skarbowym.
Pracodawca może rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. W związku z taką sytuacją powstaje pytanie, czy pracownik kwestionując rozwiązanie z nim umowy o pracę w tzw. trybie natychmiastowym może domagać się sprostowania świadectwa pracy przez sąd pracy? Czy musi wcześniej wystąpić do sądu pracy z powództwem o roszczenia z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania stosunku pracy? Zobacz, jakie jest stanowisko Sądu Najwyższego w tej kwestii.
Ważny od: 14.04. 2010 r.
Ważny od: 14.04. 2010 r.
Ważny od: 13.04. 2010 r.
Ważny od: 12.04. 2010 r.
Ważny od: 12.04. 2010 r.
Ważny od: 12.04. 2010 r.
Ważny od: 12.04. 2010 r.
Ważny od: 12.04. 2010 r.
Ważny od: 12.04. 2010 r.
Ważny od: 09.04. 2010 r.
Ważny od: 09.04. 2010 r.
Ważny od: 09.04. 2010 r.
Ważny od: 09.04. 2010 r.
Ważny od: 08.04. 2010 r.
Ważny od: 08.04. 2010 r.
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.