Jak długo są aktualne badania wstępne pracownika?

Autor: Ewa Krysztofiuk

Dodano: 10 maja 2012
Dokument archiwalny
Pytanie: Przyjęłam do pracy pracownika z dniem 7 maja 2012 r. (data podpisania umowy o pracę i rozpoczęcia pracy). Pracownik wykonał badania wstępne 14 marca 2012 r., ważne do 14 maja 2014 r. Pracownik wykonał badania w przychodni medycyny pracy, z którą nie mam podpisanej umowy. Czy postąpiono prawidłowo? Zaznaczam, że jest to zupełnie nowa osoba.

Pozostało jeszcze 86% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy

Autor: Ewa Krysztofiuk

Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.