Pytanie:
Pracownica złożyła podanie o urlop okolicznościowy (z okazji ślubu). Przed jego wykorzystaniem dostarczyła jednak zwolnienie lekarskie pokrywające się częściowo z planowanym urlopem. Co w takiej sytuacji zrobić z urlopem okolicznościowym, który został już zaakceptowany przez pracodawcę?
Pozostało jeszcze 87% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo