Umowa o dzieło wykonywana na rzecz pracodawcy – czy naliczyć składki ZUS
Pytanie:
Nasza jednostka zatrudniała pracownika do 30 listopada 2020 r., umowa była zawarta na czas określony i wygasła 30 listopada. Jednocześnie 20 listopada 2020 r. jednostka zawarła z tą osobą umowę o dzieło (zakres inny, niż w przypadku umowy o pracę). Wykonanie dzieła nastąpiło 1 grudnia 2020 r., więc de facto osoba wykonująca dzieło wykonywała je jeszcze w czasie trwania jej stosunku pracy z jednostką. Wypłata wynagrodzenia za dzieło nastąpiła w grudniu 2020 r. (po odebraniu dzieła). Czy w związku z powyższym od wynagrodzenia za wykonanie dzieła należy naliczyć i przekazać składki ZUS? W momencie wypłaty wynagrodzenia osoba ta była już wyrejestrowana z ZUS i nie była pracownikiem jednostki, ale podczas procesu tworzenia dzieła pracownikiem jeszcze była. A może należałoby rozdzielić wynagrodzenie tej osoby na etapy: pierwszy, który miał miejsce jeszcze w czasie trwania stosunku pracy (i to wynagrodzenie oskładkować) oraz drugi, który miał miejsce we wrześniu i od tego wynagrodzenia nie naliczać składek ZUS?
Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się:
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Zaczekaj! Skorzystaj z promocji: 24h za 0 zł
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
- dostęp do pełnej zawartości portalu i wszystkich jego funkcji,
- tysiące porad i wskazówek udzielonych
przez najlepszych ekspertów, - ponad 70 szkoleń video,
- całkowity brak opłat!
Poradnia 48h
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
/WiedzaiPraktyka
/wip