"Stare" świadectwa przedstawiane przez pracownika - które uznawać? (jsfp)

Michał Culepa

Autor: Michał Culepa

Dodano: 18 lipca 2011
Pytanie:  Czy pracownikowi podejmującemu pracę w jednostce budżetowej, który przedstawił "stare" świadectwa pracy (1989-1992 r.) można zaliczyć do lat pracy świadectwo sporządzone na zwykłej kartce papieru z pieczątką i podpisem pracodawcy? Czy można mu zaliczyć praktykę zawodową nigdzie nieudokumentowaną (na świadectwie widnieje jedynie zapis dotyczący ukończenia szkoły kończenia szkoły zawodowej  w zawodzie fryzjer jako przedmiot „praktyczna nauka zawodu”)?

Odpowiedzi udzielił:
Michał Culepa
specjalista ds. prawa pracy

Pozostało jeszcze 83% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Michał Culepa

Autor: Michał Culepa

Michał Culepa - prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, wieloletni redaktor Serwisu Prawno-Pracowniczego, współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych. Doświadczony trener i wykładowca. Autor licznych komentarzy i opracowań dotyczących m.in. zatrudnienia w jednostkach sektora finansów publicznych, instytucjach kultury, oświacie.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz