Pytanie: Jak obliczyć podstawę zasiłku chorobowego ciężarnej pracownicy zatrudnionej od 1 stycznia na miesięczny okres próbny, a od 1 lutego na czas nieokreślony, jeżeli przez okres od stycznia do lipca otrzymywała stałe miesięczne wynagrodzenie w wysokości 2.000 zł, natomiast od sierpnia w wysokości 3.000 zł (zwolnienie lekarskie otrzymała w październiku). W okresie próbnym z powodu choroby 7 dni oraz pozostawania w okresie wyczekiwania (nie podlegała wcześniej ubezpieczeniom) wynagrodzenie pomniejszono o czas nieobecności (wypłacono 1.533,33 zł).

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo

Uzyskaj dostęp

Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)

Kupuję dostęp jednorazowy

Autor: Izabela Nowacka

Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej