Pytanie: W planie organizacyjnym jednostki oświatowej, nauczyciel ma przydzielone godziny jako nauczyciel zawodu w centrum kształcenia praktycznego wchodzącego w skład jednostki w ilości 15/22 oraz 10,5/18 jako nauczyciel w szkole. Razem przydział godzin w planie organizacyjnym wynosi 25,5 godziny. Nauczyciel ten zatrudniony jest na pełny etat tj. 22/22 jako nauczyciel zawodu w ckp .Czy takiemu nauczycielowi nadgodziny winny być wypłacane jak dla nauczyciela zawodu z „22”, czy jak dla nauczyciela z „18”? Czy dla takiego nauczyciela powinna być zawarta umowa z na każdy przydział godzin (15/22 , 10,5/18) ?
Odpowiedzi udzielił:
Michał Culepa
specjalista ds. prawa pracy

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo

Uzyskaj dostęp

Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)

Kupuję dostęp jednorazowy

Autor: Michał Culepa

Michał Culepa - prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, wieloletni redaktor Serwisu Prawno-Pracowniczego, współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych. Doświadczony trener i wykładowca. Autor licznych komentarzy i opracowań dotyczących m.in. zatrudnienia w jednostkach sektora finansów publicznych, instytucjach kultury, oświacie.