Ile można zawrzeć umów na czas określony z pracownikiem korpusu służby cywilnej? (jst)

Michał Culepa

Autor: Michał Culepa

Dodano: 5 lutego 2010
Pytanie:  W naszym urzędzie został zatrudniony, po przeprowadzeniu konkursu, nowy pracownik. Pierwszą umowę zawarto na rok.  Pracownik przeszedł pozytywnie służbę przygotowawczą. Jednak po zakończeniu pierwszej umowy, ze względu na oszczędności, zaproponowano mu zatrudnienie ponownie na czas określony, na rok. W lutym umowa się kończy, nie wiadomo, czy w kolejnym roku będziemy mieli środki na etaty (planowana jest reorganizacja urzędu). Czy możemy zawrzeć w tym roku trzecią umowę na czas określony z tym pracownikiem? Ile umów o pracę na czas określony można zawrzeć z pracownikiem korpusu służby cywilnej?

Odpowiedzi udzielił:
Michał Culepa
specjalista z zakresu prawa pracy
i ubezpieczeń społecznych

Pozostało jeszcze 78% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Michał Culepa

Autor: Michał Culepa

Michał Culepa - prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, wieloletni redaktor Serwisu Prawno-Pracowniczego, współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych. Doświadczony trener i wykładowca. Autor licznych komentarzy i opracowań dotyczących m.in. zatrudnienia w jednostkach sektora finansów publicznych, instytucjach kultury, oświacie.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Poradnia 48h

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.