Czy pracownik zatrudniony w służbie cywilnej może pracować w zadaniowym systemie czasu pracy
Pytanie:
Bardzo proszę o opinię w poniższej sprawie. Mamy zatrudnionych w wymiarze 1/2 etatu pracowników na stanowisku - konsultant. Charakter wykonywanej przez nich pracy i miejsce wykonywania poza siedzibą urzędu, są przesłanką do zastosowania dla takiej grupy pracowników zadaniowego systemu czasu pracy. Problem jednak jest taki, że zgodnie z ustawą o służbie cywilnej, możemy stosować jedynie 2 systemy czasu pracy: podstawowy i równoważny. Czy jako jednostka budżetowa, możemy dla tej grupy pracowników zastosować zadaniowy system czasu pracy? Czy taki system może być wprowadzony dla osób zatrudnionych na 1/2 etatu?
Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się:
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Zaczekaj! Skorzystaj z promocji: 24h za 0 zł
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
- dostęp do pełnej zawartości portalu i wszystkich jego funkcji,
- tysiące porad i wskazówek udzielonych
przez najlepszych ekspertów, - ponad 70 szkoleń video,
- całkowity brak opłat!
/WiedzaiPraktyka
/wip