Wpłaty do PPK w 2025 roku – przykłady i praktyczne informacje dla pracodawcy

Od 1 stycznia 2025 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4.666 zł. Uczestnik PPK może obniżyć wpłatę podstawową finansowaną przez siebie z wysokości 2% wynagrodzenia do wysokości nie mniejszej niż 0,5% wynagrodzenia. Oznacza to, że prawo do obniżenia wpłaty podstawowej do PPK przysługuje pracownikom, których miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł nie przekracza w 2025 roku kwoty 5.599,20 zł, tj. 4.666 zł × 120%.

Pracodawca i pracownik uczestnik PPK finansują wpłaty podstawowe z własnych środków. Każdy z nich może ponadto zadeklarować finansowanie wpłat dodatkowych. Wysokość wpłat określa się procentowo od wynagrodzenia uczestnika PPK.

Korzyści

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

Ile wynosi wpłata podstawowa do PPK
Czy od wpłat do PPK pobiera się składki ZUS
Jakich wpłat do PPK dokonuje pracownik
Jak dokonywać wpłat do PPK

Na portalu FK znajdziesz kompleksowe informacje dla pracodawców na temat PPK:

Czy zatrudnienie samych zleceniobiorców obliguje do utworzenia PPK

Sprawdź, którym uczestnikom PPK należy się dopłata roczna

PPK dla osób zatrudnionych w zagranicznych podmiotach zatrudniających

Państwowa Inspekcja Pracy sprawdza wypełnianie obowiązków dotyczących PPK

Zobacz, jak można sprawdzić stan swojego rachunku PPK

Kiedy zamiast nowej umowy o zarządzanie PPK wystarczy aneks

Kto dostanie wezwanie do zawarcia umowy o zarządzanie PPK

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo

Uzyskaj dostęp

Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)

Kupuję dostęp jednorazowy

Autor: Maciej Karpiński

Prawnik. Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Autor publikacji w tych dziedzinach. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Doświadczenie zawodowe autora obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym