Od 1 stycznia do 31 grudnia 2025 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4.666 zł. Z kolei minimalna stawka godzinowa przy umowach zlecenia to 30,50 zł. Sprawdź, na jakie świadczenia pracownicze wpływa minimalne wynagrodzenie za pracę. Poznaj nowe wysokości odpraw i odszkodowań, które wypłaca pracodawca w 2025 roku, a także wysokość wpłat do PPK. Dowiedz się także, ile w 2025 roku wynosi „mały ZUS” dla przedsiębiorców.

Korzyści

Ze szkolenia, które prowadzi Oskar Sobolewski, dowiesz się:

Ile w 2025 roku wynosi wynagrodzenie za przestój
Ile wynoszą odprawy dla pracowników z ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników
Na jakie odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu musi się przygotować pracodawca
Ile w 2025 roku wynoszą kary za przestępstwa i wykroczenia skarbowe
Jaka jest wysokość odszkodowania dla pracownika na skutek stosowania mobbingu
Którzy przedsiębiorcy mogą płacić „mały ZUS” i ile wynosi on w 2025 roku
Ile obecnie osób oszczędza na emeryturę w ramach PPK
O ile można w 2025 roku obniżyć wpłaty na PPK i ile wyniesie dopłata roczna
Co zmieni się w zasadach ustalania płacy minimalnej na 2026 rok

Przeczytaj także:

Wynagrodzenie minimalne i świadczenia pracownicze od 1 stycznia 2025 r. – przykłady liczbowe

Minimalne wynagrodzenie za pracę – przygotuj się na 13 ważnych zmian

Zasady ustalenia kwoty wyrównania do minimalnego wynagrodzenia

Od 1 sierpnia 2024 r. wzrost minimalnego wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych

Sprawdź, jak w świetle planów rządu zmieni się minimalne wynagrodzenie za pracę w 2025 roku

Płaca minimalna 2025 – bez porozumienia na Radzie Dialogu Społecznego

Pobierz przydatne narzędzie:

Kalkulator wynagrodzeń brutto – netto na 2024 rok

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo

Uzyskaj dostęp

Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)

Kupuję dostęp jednorazowy

Autor: Oskar Sobolewski

Prawnik, założyciel Debaty Emerytalnej, ekspert emerytalny i rynku pracy HRK Payroll Consulting. Posiada bogate doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu systemu emerytalnego, PPK, PPE, zmian kadrowych, płacowych oraz zmian w prawie pracy i na rynku pracy. Autor wielu artykułów prasowych dotyczących problematyki systemu emerytalnego oraz ubezpieczeń społecznych, publikowanych na łamach dzienników, takich jak Rzeczpospolita i Gazeta Prawna, Gazeta Wyborcza, a także portali internetowych tvn24.pl onet.pl,businessinsider.pl, prawo.pl, money.pl i superbiz.pl. Aktywny komentator zagadnień związanych z systemem emerytalnym, wielokrotnie goszczący w programach realizowanych przez wp.pl, money.pl, radio TOK FM, radio ZET, radio RMF FM, TVN 24 oraz TVN.