Pytanie:
Mam pytanie dotyczące PPK rezygnacji. W naszej firmie pracuje 16 pracowników. Proszę o podpowiedź, czy jeżeli wszyscy pracownicy podpisali deklarację rezygnacji z PPK, czy należało podpisać umowę o zarządzanie PPK do 23 kwietnia? Czy należy napisać jakieś postanowienie o nietworzeniu PPK przez spółkę w związku z rezygnacją pracownika i dać do podpisu pracownikom?
Pozostało jeszcze 91% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Autor: Mariusz Pigulski
Mariusz Pigulski - specjalista z dziedziny kadrowo-płacowej, posiadający ponad 20-letnie doświadczenie. Absolwent Podyplomowego Studium Prawa Pracy na Uniwersytecie Łódzkim. Autor licznych opracowań i publikacji z zakresu kadr, rozliczania: wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku.