Pomyłka w wypłacie zaniżonego wynagrodzenia wymaga korekty dokumentów ZUS

Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Dodano: 9 kwietnia 2015
Pytanie:  Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim od 25 lutego 2015 r. do 27 lutego 2015 r. Pomyłkowo zostało wypłacone wynagrodzenie za czas choroby od 25 lutego 2015 r. do 28 lutego 2015 r. o jeden dzień więcej niż powinno być, a tym samym zostało zaniżone wynagrodzenie za okres pracy pracownika. Jak skorygować listę płac? Pracownik dostał bowiem wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy w wyższej kwocie niż powinien, a za czas pracy w niższej wysokości.

Pozostało jeszcze 85% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.