Pytanie: Pracownikowi omyłkowo zostało zawyżone wynagrodzenie za okres choroby, został zapłacony podatek, pracownik otrzymał pieniądze a płace zostały zaliczone w koszty. Czy należy dokonywać korekt ZUS RSA i ZUS DRA oraz list płac? Jeżeli płace zostały zaksięgowane w KPiR np. w miesiącu maju, czy zauważając pomyłkę, korekty można dokonać w grudniu? Jeżeli pracownik otrzymał pieniądze czy należy wymagać zgody na potrącenie nadpłaty? Kiedy musi być pozwolenie na piśmie a kiedy nie? Czy należy korygować zaliczki wpłacane do US (PIT4)?

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo