Przy ustalaniu limitu składki na rzecz organizacji pracodawców wynagrodzenie należy interpretować szeroko

Ewa Drzewiecka

Autor: Ewa Drzewiecka

Dodano: 6 lipca 2015
Pytanie:  Firma opłaca składki na rzecz organizacji zrzeszających przedsiębiorców i pracodawców do których przynależność nie jest obowiązkowa. Czy przy ustalaniu limitu składki (koszty uzyskania przychodu) 0,15% wynagrodzeń wypłaconych w poprzednim roku podatkowym bierzemy sumę wynagrodzeń do których ma zastosowanie Kodeks Pracy oraz wynagrodzenia z tytułu umów zleceń stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne?

Pozostało jeszcze 81% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Ewa Drzewiecka

Autor: Ewa Drzewiecka

Dr nauk prawnych, specjalistka prawa pracy, absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz