Wydatki związane z realizacją oraz obsługą programu zachęcającego członków i pełnomocników zarządu do uzyskiwania lepszych wyników firmy można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów. Tak wynika z interpretacji indywidualnej dyrektora Izby Skarbowej w Poznaniu.

Chodziło o spółkę, która planuje uruchomienie programu motywacyjnego skierowanego do członków oraz pełnomocników zarządu będących pracownikami spółki. Będzie wykonywać m.in. czynności administracyjno-prawne związane z obsługą programu. Wątpliwości dotyczyły tego, czy wydatki, które ponoszone są w związku z udziałem w programie, mogą stanowić koszty uzyskania przychodów w pełnej wysokości, jako koszty pośrednie.

Organ podatkowy wyjaśnił, żewydatki dotyczące udziału w programie motywacyjnym uczestników będących pracownikami spółki spełniają przesłanki wynikające z art. 15 ust. 1 ustawy o CIT. Tym samym mogą stanowić koszty uzyskania przychodów.

Pytanie do eksperta: W którym momencie podatnik zaliczy do kosztów podatkowych wydatki na program motywacyjny?

Emilia Bartkowiak
radca prawny

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo