Pytanie: W firmie, na stanowisku dyrektora z wynagrodzeniem 2.000 zł jest zatrudniony na umowę o pracę emeryt. Od otrzymywanego wynagrodzenia naliczane i odprowadzane są składki na ZUS. Ta sama osoba na podstawie podjętej przez Zgromadzenie Wspólników w kwietniu 2009 r. uchwały wspólników pełni funkcje prezesa zarządu i z tego tytułu otrzymuje wynagrodzenie brutto w wysokości 4.000 zł. Składek z tego tytułu nie opłacamy do ZUS. Jakie składniki wynagrodzenia wpisuję do corocznego zaświadczenia składanego do ZUS informującego o zatrudnianiu emeryta? Które ze składników wynagrodzenia są brane pod uwagę przez ZUS przy ewentualnym zmniejszeniu czy zawieszeniu emerytury?

Pytanie:  Zatrudniamy pracownika na umowę na czas nieokreślony, który miał kilka stanowisk pracy: drwal, motorniczy, operator koparko-ładowarki. Jest to jedna umowa o pracę. Czy okres zatrudnienia na tych stanowiskach zaliczy się do pracy w szczególnych warunkach?

Pytanie:  Czy za pracę w szczególnych warunkach uznaje się pracę w młynie na stanowisku młynarza? Czy należy za takiego pracownika opłacać składki na FEP?

Pytanie:  Po obronie w czerwcu 2009 r. tytułu licencjata zleceniobiorca oświadczył nam, że podejmie dalsze kształcenie na tej samej uczelni. Na tej podstawie nie opłacaliśmy za niego składek do ZUS. Zleceniobiorca cały czas upewniał nas o rozpoczęciu studiów, ale termin ich rozpoczęcia przesuwał się z miesiąca na miesiąc. Ostatecznie zleceniobiorca oświadczył nam, że dopiero w lutym 2010 r. rozpocznie studia. Jak mamy teraz to sprostować wobec ZUS? Czy możemy w jakiś sposób wyegzekwować od uczelni wydanie oświadczenia, że dany zleceniobiorca złożył w czerwcu po obronie dokumenty w sprawie przyjęcia na dalsze kształcenie?

Pytanie:  Czy praca kamieniarza zaliczana jest do prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze? Jeśli tak to jaki przyporządkować mu kod?

Pytanie:  Jesteśmy firmą transportową świadczącą usługi transportu międzynarodowego, czy za zatrudnionych kierowców  (w umowie o pracę pracownik ma - stanowisko kierowca ciągnika siodłowego) powinniśmy od 1 stycznia 2010 r. opłacać składki na Fundusz Emerytur Pomostowych?

Pytanie:  Czy w myśl obowiązujących przepisów dotyczących emerytur pomostowych, jako zakład pracy zatrudniający osoby w zawodach piekarz i cukiernik jestem zobowiązana zgłosić do ZUS  te osoby, jako wykonujące prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze i prowadzić odpowiednią ewidencję? Nie znalazłam zapisu, aby ta grupa osób znajdowała się w załączniku 1 i 2 obowiązującej ustawy w związku z tym, co ze składką, którą należy odprowadzać od 1 stycznia 2010 r. na FEP?

Pytanie:  Jak należy potraktować warunek nieprzerwanego ubezpieczenia wypadkowego pracowników do celów wypełnienia druku ZUS IWA za rok 2009?  Wynagrodzenie za styczeń 2009 r. zostało wypłacone w styczniu z ilością ubezpieczonych 20 osób i wystawiono deklarację za styczeń ZUS DRA. Natomiast za luty 2009 r. wypłacono wynagrodzenie 10. marca 2009 r. W związku z powyższym ZUS DRA za luty 2009 r. został sporządzony z wartościami zerowymi. W następnych miesiącach 2009 r. wypłaty dokonywano 10. następnego miesiąca za miesiąc poprzedni. Sporządzono, więc za rok 2009 - 11 deklaracji ZUS DRA z ubezpieczonymi pracownikami w ilości średnio 20 osób i jedną ZUS DRA za luty 2009 r. z zerowymi wartościami. Czy w związku z powyższym należy traktować, że w lutym 2009 r. nie zgłoszono pracowników do ubezpieczenia wypadkowego i nie jesteśmy zobligowani do sporządzenia ZUS IWA za rok 2009?

Pytanie:  Czy osoby delegowane do pracy w Niemczech mogą mieć inne formy zabezpieczenia świadczeń społecznych (chodzi o ubezpieczenie chorobowe i wypadkowe) zamiast formularza E 101? Czy wystarczy ubezpieczenie pracownika w jakiejś firmie ubezpieczającej, np. na wzór tzw. ubezpieczenia?

Pytanie:  Mam zamiar zawiązać spółkę z o.o. aby aplikować o dotacje UE. Spółka ta nie będzie miała na początku żadnych operacji finansowych ani obrotów, nie będzie również płatnikiem VAT, zarząd nie będzie zatrudniony - będzie wykonywał obowiązki na zasadzie cywilnoprawnego stosunku powołania. Jakie obowiązki na mnie spoczywają w związku z prowadzeniem takiej spółki wobec ZUS? Czy skoro zarząd nie jest zatrudniony musimy opłacać jakieś składki? Jakie dokumenty należy złożyć w ZUS w takim przypadku.