Pytanie: W jakiej wysokości składki na ZUS musi zapłacić osoba prowadząca działalność gospodarczą, która przebywa na zwolnieniu lekarskim od 16 lipca 2008 r. do 31 lipca 2008 r.?

Pytanie: Osoba prowadząca działalność gospodarczą była zatrudniona na podstawie umowy o pracę. Opłacała z działalności tylko składkę zdrowotną. Od 1 września 2008 r. zamierza prowadzić tylko własną działalność. Jak będą wyglądać jej obowiązki wobec ZUS?

Pytanie: Czy w 1999 r. osoba prowadząca działalność gospodarczą i przebywająca na urlopie wychowawczym była zobligowana do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od prowadzonej działalności? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Pytanie: Do 30 czerwca 2008 r. pracowałam na pełnym etacie w SP ZOZ (pełne ubezpieczenia społeczne i zdrowotne) i jako osoba fizyczna prowadziłam dotychczas działalność gospodarczą na podstawie wpisu do Ewidencji Gospodarczej Wójta Gminy p.n. „Prywatna Praktyka Lekarska”, płacąc z tego tytułu składkę zdrowotną do ZUS. Od 1 lipca br. przeszłam na emeryturę i dalej prowadzę „Prywatną Praktykę Lekarską”, a ponadto od 1 lipca 2008 r. rozszerzyłam wpis w Ewidencji Działalności Gospodarczej o działalność malutkiego NZOZ (wpisany do rejestru wojewody). Zgłosiłam aktualizację do US i ZUS oraz urzędu statystycznego. Obydwa rodzaje działalności mają ten sam NIP (osoba fizyczna) oraz ten sam REGON nadany po aktualizacji przez US. Czy jako emeryt prowadzący te dwa rodzaje działalności na podstawie jednego wpisu do Ewidencji Działalności Gospodarczej mam obowiązek płacić składki do ZUS? Czy tylko składkę zdrowotną, a jeżeli tak, to w jakiej wysokości? Uzyskałam w tym względzie z różnych źródeł sprzeczne informacje (w dwóch przypadkach, że tylko jedną składkę zdrowotną, a w jednym przypadku, że dwie składki zdrowotne). Proszę o odpowiedź.

Pytanie: Pracownik zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy nie przepracował pełnego miesiąca – pracował tylko tydzień w pierwszym miesiącu pracy. Jego wynagrodzenie brutto za ten tydzień zostało wyliczone na poziomie 557 zł. Zaliczka na podatek wynosi 16 zł. Problem dotyczy składki w części finansowanej ze środków pracownika – czy osobno należy potrącić pracownikowi tę składkę w wysokości 1,25%, czy odliczyć ją z potrąconych 16 zł? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Pytanie: Ile składek na ubezpieczenie zdrowotne ma zapłacić prowadzący działalność gospodarczą, który jest zatrudniony na pełny etat (umowa o pracę) i jednocześnie jest wspólnikiem 3 spółek z ograniczoną odpowiedzialnością?

Pytanie: Zatrudniam pracownika, który jest rolnikiem i opłaca składki w KRUS. Jako pracownik podlega on ubezpieczeniom w ZUS, ale nie chce jednocześnie rezygnować ze składek w KRUS. Czy istnieje możliwość opłacania równocześnie obu składek w ZUS i KRUS? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Pytanie: Pracownik wykorzystał przysługujący mu wymiar urlopu w 2007 r. i skorzystał z urlopu bezpłatnego w dniach: od 17 do 18 grudnia 2007 oraz 27 grudnia 2007 r. i pracował do końca grudnia w pozostałe dni robocze. Czy należy go wyrejestrować z ubezpieczenia zdrowotnego i ponownie zgłaszać po każdorazowo udzielonym urlopie bezpłatnym? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Pytanie: Jak należy potraktować współmałżonka jednego ze wspólników spółki cywilnej zatrudnionego na umowę o pracę w spółce? Czy będzie on do celów ubezpieczeń społecznych traktowany jak każdy inny pracownik, czy jak osoba współpracująca? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Pytanie: Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością ma dwóch udziałowców – mąż i żona. Oprócz tego mąż zatrudniony jest jako pracownik z wynagrodzeniem wyższym niż minimalna płaca. Odprowadzane są składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Żona natomiast prowadzi działalność gospodarczą jako osoba fizyczna i opłaca składki jako prowadząca działalność. Czy spółka musi za tych udziałowców odprowadzać składki na ubezpieczenie zdrowotne? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.