Pytanie: Kobieta prowadząca działalność gospodarczą zawiesiła ją na okres 11 miesięcy. Dwa miesiące temu odwołała zawieszenie działalności i od tego czasu tj. od 2 miesięcy odprowadza składki do ZUS od podstawy w wysokości 4.500 zł. Obecnie kobieta jest na zwolnieniu lekarskim z tytułu ciąży. Czy będzie miała wypłacany zasiłek chorobowy a następnie zasiłek macierzyński, jeśli składki są odprowadzane od 2 miesięcy a wcześniej działalność była zawieszona? Jeśli zasiłek chorobowy będzie płatny, to w jakiej wysokości?

Pytanie: Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego w przypadku, gdy pracownica powróciła z urlopu wychowawczego 1 września 2008 r., a następnie zachorowała w lipcu 2009 r.? W styczniu 2009 r. pracownica otrzymała premię półroczną za drugie półrocze 2008 r. (premia jest zmniejszana za czas pobierania zasiłków). Za pierwsze półrocze 2009 r. premia została wypłacona w lipcu 2009 r., a więc w miesiącu, którego nie wliczamy już do podstawy wymiaru zasiłku.

Zasiłek macierzyński jest świadczeniem, które przysługuje matce dziecka, z racji urodzenia dziecka, który na jej życzenie może być przyznany wcześniej przed urodzeniem dziecka. W określonych przypadkach z zasiłku macierzyńskiego może skorzystać ojciec dziecka. W każdym przypadku warunkiem uzyskania zasiłku macierzyńskiego jest przedstawienie odpowiedniej dokumentacji. Sprawdź, jakie dokumenty muszą przedstawić pracownicy - rodzice ubiegający się o przyznanie ww. świadczeń. Czy dowodem do przyznania i wypłaty zasiłku macierzyńskiego za okres po porodzie musi być zawsze oryginał skróconego odpisu aktu urodzenia dziecka?

Pytanie:  Czy osobie, która uległa wypadkowi z domu do pracy należy się jednorazowe odszkodowanie z ZUS? Czy w tym przypadku powinna zostać wezwana na komisję w celu ustalenia trwałego uszczerbku na zdrowiu? Pracownik korzystał z zasiłku rehabilitacyjnego.

Pytanie: Czy kobieta zaraz po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego (podstawowego i dodatkowego) może skorzystać z zasiłku opiekuńczego na zdrowe dziecko? Pracownica chciałaby pobyć z dzieckiem do 7. miesiąca życia zanim wróci do pracy. Nie zamierza korzystać z urlopu wychowawczego. Czy lekarz może jej wystawić zwolnienie lekarskie na druku ZUS ZLA z tytułu opieki nad zdrowym dzieckiem?

Pytanie: Jak prawidłowo wyliczyć okres zasiłkowy pracownicy, która zaczęła chorować w kwietniu 2009 r. (od września była to choroba w okresie ciąży). Między zwolnieniami nie było przerwy. Czy okres zasiłkowy powinien być liczony łącznie, czy od dnia choroby w okresie ciąży powinien być liczony nowy okres zasiłkowy 270 dni?

Nowy wzór zgłoszenia (VAT-R) oraz potwierdzenia zarejestrowania podmiotu jako podatnika VAT-UE (VAT-5UE) będą obowiązywać od 1 stycznia 2010 r. Wzory dotychczasowe zachowają ważność do 30 czerwca 2010 r.

Sprawdź, jak prawidłowo złożyć pełnomocnictwo do podpisywania wszelkich pism, wniosków składanych do organu podatkowego, aby nie składać każdorazowo nowego pełnomocnictwa przy kolejnych wnioskach lub innych pismach.

Pytanie: Kiedy na nowo nie jest obliczana podstawa wymiaru zasiłku chorobowego?

Pytanie: Proszę o wyjaśnienie sposobu wyliczania dochodu na jedną osobę (w 4 osobowej rodzinie) niezbędnego dla ustalenia prawa do zasiłku rodzinnego. Co mogę odliczyć od przedłożonego przez Urząd Skarbowy zaświadczenia o przychodach za 2008 r.?